和配料,其将技术传授给杨朝芬,2003年11月劳动合同到期后柳州市豆制品公司没有与其续签劳动合同,被迫离开。在柳州市豆制品公司工作期间,厂长刘振光要求其和相关人员去 工作前是刘振光的职工,且已掌握了食品配方资料,刘振光与柳州市豆制品公司解除劳动合同时把吴秀娥同时带走。 对于上述两份证据,上诉人刘振光的 ...
//www.110.com/panli/panli_62014.html -
了解详情
地点在哈尔滨,由哈尔滨的一家公司管理我的日常考勤,哈尔滨公司与北京公司签署了协议,北京公司支付哈尔滨公司一定数量的管理费用,哈尔滨公司负责交付我的保险。 当时 年的劳动就业合同,在合同中,编写工作满一年随当月发放奖金4万元。 在2012年3月,合同到期,公司口头答复等待软件完善,再支付奖金,本人考虑 ...
//www.110.com/ask/question-1760301.html -
了解详情
月进现在的公司,已经签过三次两年劳动合同,下次合同到期后公司是否应该与我签订无固定期合同,如果公司不同意签订我该怎么办? 2.劳动合同到期后,本人不想续签合同公司是否有赔偿? 3.本人去年病假期间公司给付的病假工资少于本市当年最低工资保障,请问是否合理,如果不合理我有多久 ...
//www.110.com/ask/question-1537316.html -
了解详情
广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询全国法律咨询专线:1364-2345-325(本人工作繁忙,请直接电话咨询,推销勿扰!谢谢!)值班律师:蔡律师( 柴钻了法律空子”。按照旧《劳动法》规定,只有解除劳动合同时才支付补偿金,而劳动合同到期自然终止则不用支付补偿金。而2008年颁布的新法中规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-304336.html -
了解详情
劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止或变更合同。根据《劳动法》第二十五条、第二十六条和第二 被追究刑事责任的; 有下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: 1.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后, ...
//www.110.com/ziliao/article-291898.html -
了解详情
本人29岁)。在尚未得到关于本人休婚假的明确答复前接到劳务中心解除劳动合同通知书,提前解除于2011年12月31日到期的劳动合同,写明“由于客观情况发生重大 那个有限公司的员工都是通过那个劳务中心签订的劳动合同,本人得知被通知解除劳动合同的只有我一人(其他员工都跟该公司工作的正式员工有渊源);三~本人 ...
//www.110.com/ask/question-604186.html -
了解详情
人民共和国信息产业部的相关规定,“WWW.OK985环球商机网”是江苏省注册运营的网站。而被告本人工作期间一直未离开北京,故不存在于江苏省运营该网站的情况,本案与 的其他请求。再查明,2008年12月31日被告与原告劳动合同到期后,双方未再续签劳动合同。被告在原告公司工作到2009年5月20日后离职。 ...
//www.110.com/panli/panli_8327741.html -
了解详情
月,刘建军在病休期间,辽宁省路桥建设二公司将其列为编余人员。1998年10月,刘建军以双方劳动合同到期,本人患病无法适应工作为由,向辽宁省路桥建设二 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请来维护其合法权益。上诉人刘建军于1998年10月与被上诉人终止劳动合同,并于1998年11月4日从被上诉人处领取了终止劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_263475.html -
了解详情
11月9日止,并经鹤壁市劳动局鉴证备案。1995年童素红将本人的劳动档案存放于供销公司,双方之间未签订过书面劳动合同,童素红也未为供销公司提供过 招收为工人,并签订了为期三年的劳动合同,其与鹤壁市劳务输出公司之间存在合法的劳动关系,在其与鹤壁市劳务输出公司之间的劳动合同期限未到期,双方又未解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_144322.html -
了解详情
月,刘建军在病休期间,辽宁省路桥建设二公司将其列为编余人员。1998年10月,刘建军以双方劳动合同到期,本人患病无法适应工作为由,向辽宁省路桥建设二 劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请来维护其合法权益。上诉人刘建军于1998年10月与被上诉人终止劳动合同,并于1998年11月4日从被上诉人处领取了终止劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_65694.html -
了解详情