此等“高低贵贱两种待遇” 的条款可作为依据吗？ 我们也曾经历过有生产任务时每天工作12小时,平均月收入只有约2000元。没有生产任务时只发保底工资约80多元—— 的私有企业吗！ 河北新华第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低 ...
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此等“高低贵贱两种待遇” 的条款可作为依据吗？ 我们也曾经历过有生产任务时每天工作12小时,平均月收入只有约2000元。没有生产任务时只发保底工资约80多元—— 的私有企业吗！ 河北新华第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低 ...
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我老公在一家私企上班快8年了，每天工作12小时，没有星期天，机械工人，一个月前工作中扭伤了腰，休息了一下午，第二天，稍微轻点又上班了，一个月后腰疼的厉害，去医院检查得了腰椎间盘突出，单位也没上医疗保险，费用自己出，看病期间算请假，没有工资，我该怎样向老板要求赔偿？...
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我上四天休息两天，每天工作12小时 并且公司规定上班提前10分钟，下班提晚10分钟。请问该公司是否超时工作，元旦应该有几天的加倍工资。是否要像当地劳动部门反应...
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年7月8日进公司。至今已经2年多了。公司未曾给我参加社会养老保险。每天工作12小时。每个月出勤28天也才2200元左右。如果支付加班工资的话是不是应该不止 保险是因为我没有给就业证，还说每个月的加班工资都在2200元里面了。现在还挑我工作时候的毛病。想给我罚款。甚至想把我压在公司一个多月的工资都不给我 ...
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您好我想 咨询一下，我刚在一个私人单位工作。工资总是在两个月后的8号发，当你辞职的时候那两个月工资就每个月扣260算是学徒费。每天工作12小时没休假。刚开始面试的时候说工资是3000-4000可是到了现在还是2000多点的钱。我想维护自己的权利该怎么办 想离开这公司怎么办...
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湖北省武汉市中百超市每天工作12小时,每周没休息,这样是否违反了劳动法。 职工向执行这项工作的部长反映情况。得到的答复是这班接着上。部长说没违反劳动法...
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我在谋公司上班，每月上班30天，每天工作12小时以上，然而老板让我离职，并要求签订资源解除劳动合同，申请仲裁后，老板却拿出了我每月工作18天的证据，我是否可以要求去该公司调去监控取证，...
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每天工作12小时不给加班费.法定假日上班也不给加班费.该咋办.如何计算加班费.每月该工作多少时....
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您好，因公司违反劳动法：拖欠工资、未足额支付加班工资、未交保险、超时加班（每天工作12小时夜班）、未签订合同，我申请了劳动仲裁。 申请了六项请求 1：解除 ，共计15000元。 仲裁期间，第一次开庭公司请的律师出具了一份文件说我在工作期间造成6W多损失的反诉，我要她出证据，她没有。借口答辩期未到休庭， ...
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