张丽各项损失合计77979.7元，其请求扣除民事赔偿部分36037及石晶光电济源分公司支付的5000元，余款为36942.7元。张丽受伤后未与石晶光电济源分公司 月19日《河南省实施暂行办法》中并未明确规定以上两项赔偿项目是按照工伤发生时还是按照解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资计算， ...
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《工伤保险条例》和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》的有关规定，轩国军应享受以下工伤保险待遇。工伤保险基金支付的待遇：1、工伤医疗 补助费430元、营养费430元、陪护费2311.68元、停工留薪期工资及伤残津贴8280元、一次性工伤医疗补助金16839.66元，伤残就业补助金55330.33元 ...
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郑民一终字第506号上诉人（原审原告）郑州顶香食品有限公司，住所地河南省郑州高新区沟赵办事处西连河村。法定代表人冯金圈，总经理委托代理人吕长城 。按照郑州市2010年度职工月平均工资的30％计算，原告应支付被告护理费715.9元。根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第二十九条之规定，被告要求原告支付 ...
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、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在 个月，上年度统筹地区职工月平均工资】【单位支付】【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【五级56个 ...
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求应予支持。关于假肢安装、维修花费数额及支付方式，依照《河南省工伤职工辅助器具配置暂行办法》中腕离断假肢费用限额规定，参考河南豫民假肢矫形司法鉴定所 补助金和一次性伤残就业补助金应以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金为16个月，一次性伤残就业补助金为56个月。 ...
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费用2000元。被告辩称，《工伤保险条例》上没有禁止一次性赔偿终身假肢费用的规定，确山县仲裁委按照我国平均寿命裁决 原告一次性赔偿被告24000元假肢费用具有事实和 条例》第二十七条、《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》第十条的规定，双龙公司应支付徐亮4.5个月的医疗期工资6646.5元、4.5 ...
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劳动厅关于印发《河南省企业职工基本养老保险“过渡性” 养老金计发办法（暂行）》的通知（豫劳险[1998]9号）；7、原告历年缴费工资证明；8、原告缴费 为其计发养老金行为违法的诉讼请求，应予驳回。被告于2008年4月向原告支付了养老金补偿款10000元，应为原告在2008年起诉的2007年12月之前的 ...
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解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定，因征求意见稿未发生效力，《企业职工工伤保险试行办法》、《 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过１２个月。根据前述行政法规的 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金……七级十二个月，……；一次性伤残 配置管理暂行办法》及《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》之规定，判决：一、原告新野县XXX有限公司于本判决生效后十日内，支付被告王 ...
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。该暂行办法约定的员工试用期限应视为双方签订劳动合同期限，因此，原告不应支付被告双倍工资。被告作为劳动者，一直不申请办理社会保险，导致原告无法为其缴纳社会保险，其不利 第三十条第一款，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，经合议庭评议，判决如下：一 ...
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