进行计算？（我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题四：经济补偿金计算年限是否可以要求从参加工作开始，直至走人那一刻结束？ 如何确定？ 问题六：去年和今年都推迟了签订合同的时间，按照劳动法，是否能根据“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...
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与原告就是否续订劳动合同进行协商，也没有按规定出具终止劳动合同证明书，而是继续要求在原岗位工作，并且继续办理相关保险。 被告虽然极力否认此事实劳动关系，但未 ，可结转和继承；还规定拖欠基本医疗保险费给职工和退休人员造成的损失，由用人单位赔偿。本案中，被告未按规定缴纳医疗保险费，无疑减少了原告帐户收入， ...
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贵港市民安法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市顺德区新宝电器有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第01217号 之规定，劳动者因工伤事故而受伤致残，有权要求解除劳动合同。此为法律所赋予工伤职工的合法权益，用人单位不得以任何形式加以剥夺或限制。本案中 ...
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职工。被告已经按照有关规定为全体职工购买了工伤保险等一切社会保障保险，履行了用人单位预防意外的必要义务。2001年7月6日早上，台风已经登陆，被告是在 的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告已经按照有关劳动法律、法规获得了赔偿。原告请求撤销顺德市劳动争议仲裁委员会作出的裁决，没有依据，不予支持。吴鉴 ...
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，其是否属实无法确认，同时被上诉人是享受工伤保险待遇的员工，其住院的医疗等费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿，上诉人不应重复支付。二、原审适用法律 条例》只规定了工伤人员及其亲属有权提出复议申请，并未赋予用人单位申请复议的权利。故本案上诉人要求进行重新鉴定的主张，依据不足，本院不予支持。上诉人 ...
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费用，宏日公司系肇事车辆的实际使用人，张德辉系肇事车的车主，理应赔偿因交通事故给原告造成的各项损失。要求被告宏日公司赔偿原告医疗费、再医费、误工费、护理费 奥托车驾驶员肇事后逃逸为无名氏，但记载了肇事车辆的使用单位为宏日公司，车主为张德辉，这与宏日公司员工原奇在向府青路派出所报案时称“原奇于1999年 ...
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治疗半个多月之久，杜某及其的家人都认为这应当属于工伤，要求公司予以工伤赔偿，但是公司方却予以拒绝，公司认为该公司的经营范围是酒店用品销售， ）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他 ...
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审判结果】本案经过劳动仲裁及法院一审诉讼，最终，员工的大部分请求得到支持，该外资企业支付给马先生将近十万元的赔偿。【律师评析】《劳动合同法》第八十二 第三十八条也明确规定了，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即提出解除劳动合同。劳动者还可以以此为由，要求单位支付经济补偿金。处理该类案件时， ...
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未发。证据14、原告与北京汇源集团开封有限公司的劳动合同书一份，上面盖有用人单位的公章。证明证据8的真实性。本院于2011年12月8日组织双方对 在中国平安财产保险股份有限公司开封中心支公司投保了交强险。现原告诉至法院要求被告赔偿。另查明，被告王德胜驾驶的豫B38617号机动车，登记所有人为“开封豫通 ...
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福双要求平安财险青秀支公司在商业第三者责任保险200000元的范围内赔偿其损失的诉讼请求，实质上要求本案亦对隆泰运输公司和平安财险青秀支公司之间的保险合同法律 单”的问题。被上诉人认为，在我国目前现实的用工环境中，还存在很多用人单位用工时不与员工签订书面的劳动合同、发工资时不向劳动者提供工资单、不依法 ...
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