应由其自行处理，原告可以协助。综上，诉至法院，请求判令：1．确认双方劳动关系为2011年6月30日至2011年 7月29日；2．原告无须支付单晶 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 具备劳动合同基本条款的入职审批表可以视为劳动合同 文章来源：《人民司法（案例）》2012年第24期 作者：王忠， ...
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判决凯莱酒店赔偿原告交通费、死亡赔偿金、徐明之子生活费近15万元。这起案例从一个侧面反映了酒店管理中的漏洞，教训十分深刻。)第十九条 【提升酒店 予以固定,以便为诉讼保留证据;2)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;3)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字 ...
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日 山东省高级人民法院申请最高人民法院批复的原文及具体案例 山东省高级人民法院在办理于保柱诉临清市劳动和社会保障局劳动保障行政确认一案中，对《工伤保险条例》 地位上实现真正的平等，该条规定突出了对职工权利的保护。可以看出，关于劳动关系双方当事人之间权利义务的规定中，偏重规定职工的权利和用人单位的义务。 ...
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法院效法的范例。 Petermann案作为美国司法实务中最早发展出任意雇佣原则普通法例外的案例，其意义不在于雇主不能解雇那些拒绝作伪证的员工，而是第一次为员工 是由特殊人格群体组成的对比非常鲜明而相互地位又相对确定的一对，如雇佣合同关系（劳动关系）等。在这种情况下，如果任由当事人确定彼此的权利义务关系 ...
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有效开发配置等不同层面的社会公共利益得到较为完整的保护。 鉴于飞行员劳动关系的特殊性，单靠劳动法和劳动合同法是不能对其进行全面调整的。为应对频发的飞行员 ，因为这一裁判方法的最高境界在于，通过个案生发制度性规则，并由此为后续相似案例提供指引或为未来立法提供素材。借助本文利益衡量的展开，东星航空破产案中 ...
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决议解除了陆某的执行董事及法定代表人的职务，其与企业的劳动关系于2010年12月底终止。现陆某请求确认其与杨某、吴某和苏某签订的三份《股权 参照适用公司法的基本原理。 三、股份合作制企业章程的合法性与股份转让协议的效力问题分析 前述案例中作为股份转让人的杨某、吴某和苏某因调离或者退休先后离开了企业，其 ...
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次手术费（一般为取内固定物钢板费用）由工伤者自己出。因为在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 6级工伤伤残等级的赔偿标准？82、 我办理的五起重大工伤赔偿纠纷成功案例83、2011年度浙江省台州市6级工伤伤残等级的赔偿标准？84、2010年度北京市 ...
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未提供劳动，公司也未安排其任何工作任务。对此，范某确认通行费发票均由自己提供，但称提供的发票本身均是真实的，发票载明的车号与其驾驶车辆车号不符， 是恶意侵占公司财产，谋取私利的行为。食品公司根据劳动合同和员工手册予以解除劳动关系是合法有据的。 第二个案例双方争议焦点是用人单位是否应当支付杨先生终止合同 ...
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，已有家室的男方最初拒绝进行亲子鉴定，并对相关的抚养费用提出了异议。 “这种案例，在新司法解释出台之前，很可能会出现截然相反的两种审判结果。”溥天 对鉴定予以配合。” 而如今，新的司法解释出台规定，夫妻一方向法院起诉请求确认亲子关系不存在，并已提供必要证据予以证明，另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的 ...
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案例分析 这是一个全日制劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、被解除劳动合同的案例。《劳动合同法》第39条第4项规定：劳动者同时与其他用人单位建立 ）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同无效或者部分无效有争议的，有劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除 ...
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