我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约金，请问，学校这样是不是合法，现在已经过去三个月了，还有没有机会去要？怎么要？...
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如果我在一个地方上班，加工资了没提前和我们说，然后工资发的时候都加了，可是打了辞职报告的却没加，这符合劳动法吗...
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辞职报告递交了快一个月了。离职申请表上各部门领导都已经签字了，交接的东西也交接了，但是人事部始终不肯给老总签字，申请表自己又没有备份，在这样的情况下，一个月到了之后，我是否可以直接走人？走了算不算违法？...
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我9月初向公司递交了辞职报告，到现在满一个月了，我说走人领导说没招到人就不可以走，我不去上班了工资会给我吗？...
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上班时候没体检半年后体检出来问题老板要写辞职报告，怎么处理？...
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上班四个月，没签合同，现在交了辞职报告，工资是否应该一次结清？...
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在酒店工作我提交辞职报告申请为月底离职，但老板让提前一个星期就走少发一个星期的工资，有签劳动合同，...
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公司没有跟我签订劳动合同，我在上班3月后提出书面辞职报告，至今已有两个月了，不予批准，理由是人员分配不开等几天招来人的，可我不想在那上班了，还有一个月的工资押金没开，我该怎么办...
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多，毕业前就在现在的公司实习，三个月实习期过后便留任下来，签订劳务合同和岗位合同的期限是到明年4月份。现在单位因种种原因，在我没有犯任何错误的情况下劝退，要我递交辞职报告，只承诺给我三个月的基本工资，那才多少钱。。。我该怎么办啊，求各位律师的帮助。请问正常的 ...
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