审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。很显然本案中李某与木材厂成立雇佣关系，虽然张某为李某私自邀请，但仍然可以要求木材厂承担赔偿责任。当然此次 ...
//www.110.com/ziliao/article-241238.html -了解详情
审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。很显然本案中李某与木材厂成立雇佣关系，虽然张某为李某私自邀请，但仍然可以要求木材厂承担赔偿责任。当然此次 ...
//www.110.com/ziliao/article-213786.html -了解详情
中发生事故，临时雇工受到损害。虽没有签订正式劳务合同，但电力公司对临时雇佣中发生事故仍应承担赔偿责任。3月30日，河南省南阳市宛城区人民法院审结了该案， 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，被告宛城电力建设公司作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-211376.html -了解详情
一阵从厨房传来的厮打声所惊醒，李支书妻子、儿子赶去一看，正是支书与自己家雇佣的长工张军、王素兰夫妇厮打不知为何在一起。李支书妻子、儿子赶紧将三人拉开 派出所来了两个警察，并将打架的三人带到派出所处理。当天下午，张军和妻子回到雇主院内的住处，李书记却一但直没有回家。第二天，李支书的妻子赶到乡派出所去打听 ...
//www.110.com/ziliao/article-195485.html -了解详情
车祸身亡。要不是受雇于人，就不会遭遇车祸。抱此想法的受害者家属遂将雇主以及丧家告上法庭，要求赔偿。 今日上午，记者从重庆市第二中级人民法院获悉，该院 某也表示，自己在本案中没有过错，不应承担任何责任。 法院认为，双方之间并不存在雇佣关系。同时，朱某等人应当知道在公路上表演存在危险。因此，死者家属要求花 ...
//www.110.com/ziliao/article-187637.html -了解详情
审理人身损害赔偿案件适用法律若干 问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。据此，王××作为葛××的直接 应当承担全部赔偿责任。一审法院在查明事实的基础上认为认定王××是葛××的直接雇主合情合理的情况下仅判决王××承担百分之三十的责任没有法律依据。 二、受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-185469.html -了解详情
司机一直有高血压，在他当值的那天，高血压突发，送医院，医生宣布，脑充血不救！雇主与雇佣之间没有欠劳动合同，却有雇主与雇佣的关系，现法院判雇主赔15万。现雇主想平反，博回判决，觉得这样的判决不值，不应是赔15万。...
//www.110.com/ask/question-109977.html -了解详情
日生。委托代理人周君，荥阳市城关法律服务所法律工作者。原告马伟杰诉被告樊路雇主损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 向原告理赔了110000元。本院认为，雇员在从事雇佣活动中因重大过失致人损害的，雇员与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向雇员追偿。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_252205.html -了解详情
被告支付2700元给原告后拒绝再行赔偿。现原告龙某以与被告谭某形成的是雇佣关系为由，要求被告赔偿原告的各项损失共计64120元。被告谭某在庭审中辩称，被告 只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任，第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定，本案中，要确定被告谭某对原告龙某 ...
//www.110.com/ziliao/article-61307.html -了解详情
人意险是否强制否是否法律基础雇主按照雇佣合同应承担的经济赔偿责任法律规定强制雇主承担的经济赔偿责任被保险员工的意外，不能代替雇主的责任，但可以作为员工 、死亡给予一次性补偿，赔偿直接赔付给雇员个人。（4）赔偿限额标准不同。雇主责任险的赔偿限额一般对于死亡或伤残按照1-10伤残级别分别给予36个月或48 ...
//www.110.com/ziliao/article-519555.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务