个是否可以同时获得？另外这些名称所指的工资，是劳动者的平均工资吗？ 我现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系，让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我已用人单位不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》38条解除劳动合同，索取经济补偿金。最后再 ...
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同意付某的诉讼请求。付某于2011年1 月7 日正式提出辞职，双方的劳动关系已经于当日解除。付某应于2011 年1 月7 日到北京华堂报到上班，但是并 某向某某公司提出辞职，而非某某公司辞退付某。故付某要求继续履行劳动合同的诉请没有事实和法律依据，判决驳回付某上述诉讼请求。【律师分析】《中华人民共和国 ...
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55岁。被告王会强，男，汉族，27岁。原告王振岭诉被告王会强解除收养关系一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王振岭到庭参加诉讼 办事结婚。王会强成年后未尽赡养义务。现原告王振岭夫妻独立生活，有劳动能力。上述事实由原告陈述及其提交的身份证复印件一份、白潭双庙村委会证明一份相互印证、 ...
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年起，原告朱某一直在某税务师事务所工作。 2011年，该事务所与朱某解除了劳动关系，并支付朱某经济补偿金七万余元。 法院认为，依照《中华人民 被告之间不构成劳动关系。现原告要求被告支付终止劳动合同关系经济补偿金、补足不足最低工资标准部分、支付未签订劳动合同的双倍工资共计53760元，无事实和法律依据， ...
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双方已经形成了事实上的劳动关系（签订3次以上劳动合同）。申请人在被申请人处工作至今，2013年1月10日公司于内网上公布对申请人的解除劳动合同公告，未提前 每个员工发礼品（防晒霜1个，帽子1个，被子1个），收到后签字确认。事实成立。购买礼品及发放为申请人公司文员。申请人收到礼品后也进行签收，被申请人 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与车辆挂靠公司的劳动关系，为其补缴小城镇社会保险费，赔偿解除劳动合同的经济补偿金。后仲裁委以赵先生的请求事项超过仲裁申请 ，故赵先生不受运输公司管理，与运输公司没有身份隶属关系，双方不存在劳动合同法上的权利义务关系，故赵先生的诉讼请求，无事实依据，法院不予支持。 ...
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的常务副总，当时和大连万恒冶金装备公司签订了一份聘任合同，但当时呢我的所有关系没有在大连万恒，而是落在了另一个子公司的名下由于华立国阳涂装设备有限公司签订了标准的劳动合同，但事实是在为大连万恒服务，现在由于董事长关系不好，与2014年8月29日，万恒公司出具了解除劳动合同说明说！由于我为万 ...
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荣小姐喜出望外，立即将此情况通过电话邮件通知公司人事部提出要求公司撤销离职协议、恢复劳动关系，同时通过书面形式向公司提出要求撤销离职协议继续上班的要求。但公司不予 由此可以看出医生认为当月怀孕是不可能的，而此时，公司通知裁员也属于客观事实，荣小姐就裁员离职事宜与公司反复磋商体现出荣小姐不愿意离职的纠结 ...
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