劳动仲裁申请书 申请人:差某,男,00年1月11日出生,x县人,住xx。 被请人:某煤矿 法定代表人: 地址:曲靖市。 劳动仲裁请求事项 1、 :马某 二0一四年g月r日 2014年某月某日经曲靖市麒麟区劳动人事争议调解仲裁委员会裁决如下:一、1、由被请人支付申请人一次性伤残补助金92000元;2 ...
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:请你们不要仅关注着本案胜诉的喜悦,而一定要记着自己的企业在劳动人事争议中存在的风险。故此本律师诚恳请求每位企业家着重关注一下下面我要向各位 员工不符合录用条件,且要严格按照法定程序办理。[案情结果] 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为:法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在, ...
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书面劳动合同。赵某的第5项请求更是于法无据。 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为:法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在,双方都 :请你们不要仅关注着本案胜诉的喜悦,而一定要记着自己的企业在劳动人事争议中存在的风险。故此本律师诚恳请求每位企业家着重关注一下下面我要向各位企业家 ...
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,x服务社为原告缴纳社保费。20xx年x月xx日原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、补缴20xx年x月至20xx年x月的社会保险费, 。8、徐xx与上海x公司销售中心及被告签订的劳动合同、被告的协议安置申请书,以证明徐xx自20xx年x月xx日离开上海x公司销售中心后即在被告 ...
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休息,但认为该5天年休假已经支付相应的加班费。上述事实,有仲裁申请书、仲裁裁决书、仲裁庭审笔录、(2009)嘉民一(民)初字第3931号民事判决书、上诉状、( 不服,向本院提起上诉。张某某上诉称,在2009年6月15日嘉定区劳动争议仲裁委员会仲裁庭审理前,久久公司人事部负责人杨前能向张某某表示将安排张 ...
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副总不让做”划掉。2009年6月29日,原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金7388元、2007年7月25日至 960元、职务工资611元、特种津贴100元。以上事实,有仲裁申请书、仲裁机关证明、劳动合同、人事叙薪单、考勤卡、工资支付清单、零用金支付申请单、 ...
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劳动合同,最后一份合同到2009年8月到期。2008年12月15日,医院人事突然将一张离岗通知书交给张先生,通知书上离岗理由一栏内容为因为业务萎缩, ,张先生委托律师至医院所在区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的两倍赔偿金。医院收到张先生的劳动争议申请书等材料后,发送书面通知给张 ...
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的诉讼请求。经审理查明,被告曾于2010年1月29日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告支付2010年1月1日至28日的工资、替代提前通知期工资 员工)孙斌的书面证词;6、培训签到表;7、被告于前案申请仲裁时递交的申请书;8、电子产品使用统计表及光盘。对此本院做如下认证:一、原告没有提供 ...
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委员会裁决驳回原告请求并裁决原告承担违约责任。原告现请求:一、撤销北京市劳动争议仲裁委员会劳裁字[2000]第1222号、[2001]第51号裁决书;二、判令解除 《劳动合同书》、《职工房屋租住合同》、电汇凭证及教育补偿费收据、辞职申请书及当事人陈述在案佐证。本院认为:郭炳华与万全公司通过双向选择,同 ...
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。原告为证明其陈述,向本院提供了如下证据材料:1、申请书、裁决书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。2、劳务合同书、续签劳务合同记录。证明2003年 已生效。2008年8月6日,原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告恢复劳动关系;支付仲裁期间工资;支付2008年3月至2008年6月13 ...
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