市直党政机关、社会团体、全额、差额预算事业单位的合同制工人、聘用制干部)扩大到市直差额预算事业单位和职工；企业化管理的事业单位以及其他人员(含人事代理人员)按照《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)和《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)，应参加企业 ...
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各企事业单位工作的人才，由用人单位与应聘人员签订聘用合同，协商确定工资、福利待遇。可实行协议工资和年薪制等分配形式，从优确定其报酬。鼓励各类人才以专利 引进的人才提供档案保管、聘用合同鉴证、专业技术职务资格评定、社会保险等各项人事代理服务。其中，对做出突出贡献的，可作为自治区有突出贡献中青年专家和政府 ...
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参加养老保险的人员办理参保、续保和缴费手续。要规范养老保险代理业务，通过规范各类劳动人事代理机构的代理业务行为，形成托管档案、缴费、接续关系三方联手操作的 代理服务，实行档案管理、接续关系、发放对帐单、政策咨询、计发待遇、发放养老金等“一条龙”服务。 五、加强各部门间的配合协调。劳动和社会保障部门要 ...
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项目，外商投资者已投入资本金达到企业已到位资本金25%以上的，可享受外商投资企业待遇。外商投资企业在投资总额内采购国产设备，该设备属免税目录范围，可 投资企业就业以及自谋职业、自主创业的大中专毕业生，可按规定在人才交流中心办理人事代理手续，保留全民所有制职工身份。在私营企业、外商投资企业从业的专业技术 ...
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第二十一条设立工业走廊人才资源信息库和网络视频人才招聘专区，为各类人才提供人事代理等社会化公共服务。对引进的人才在政府资助的科研启动经费原额度基础上 工业走廊创办高新技术企业的人员，经审核，比照我省事业单位转制的政策享受养老保险待遇。高校在校生到工业走廊创办民营科技企业，经批准可保留学籍3年。 四、 ...
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九条设立工业走廊哈尔滨段人才资源信息库和网络视频人才招聘专区，为各类人才提供人事代理等社会化公共服务。对企业选派高级专门人才到国内外高校、科研机构或跨国公司 段创办高新技术企业的人员，经审核，比照我市事业单位转制的政策享受养老保险待遇。高校在校生到工业走廊哈尔滨段创办民营科技企业，经批准可保留学籍3年 ...
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工作，对所有人才在职称评定、成果评奖、创业投资、信息享用等方面实行国民待遇，一视同仁。 (8)以科技研发和建设项目作为吸引人才的平台。加强高校、科研 ，人才进入市场自主择业。建立市场准入制度，鼓励社会资金、外资投入人才市场。拓展人事代理范围，推进人才中介服务市场化。打破人才流动中的地区、部门、行业、 ...
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其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关按照规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流机构负责办理相关手续，人事部所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。服务期满落实工作单位后，公安机关按有关规定办理户口迁移手续。服务期间，可兼职或专职担任 ...
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服务、财税政策、土地使用、对外贸易和经济技术合作等方面，与其他所有制企业同等待遇。（二）允许进入金融服务业。积极探索、引导非公有资本进入区域性股份制银行和 支持、评估认证、信息咨询、会计审计、法律服务、人才培训、人才交流、人事代理、劳动就业等各类服务中介机构提供服务要按照'自愿、有偿'原则和有关规定 ...
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当地居民待遇。(7)海外留学人员在国内创办企业、建立合作研究开发基地等，根据需要招聘大学本科以上工作人员，各地人事部门要按照有关政策积极支持帮助，并提供人事代理 出现的新情况新问题，认真总结交流开展海外留学人员为国服务工作的经验。各级人事、教育、科技、公安、财政等部门要加强与有关部门的合作，互相配合， ...
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