加强森林资源保护，合理区划，设立护林站，健全护林组织，配备森林管护人员，明确管护职责，确保管护成效。第二十四条 国有林场应当根据国家有关森林防火的规定，加强 的收入分配制度。国有林场应当结合所承担的主要任务，科学设置岗位，明确岗位职责和条件，按有关人事政策公开招聘人员，实行竞聘上岗、择优聘用、以岗定酬 ...
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服务领导小组（1分）；2.领导小组成员符合工作需要（0.5分），至少包括人事、财务、后勤等部门（0.5分）；3.根据推进优质护理的不同阶段，及时 ；查阅资料 （七）规范管理护理员（2分）。1.建立完善的护理员管理制度，明确岗位职责，加强培训、考核和调配（1分）；2.护理员协助护士完成非技术性照顾患者 ...
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出现安全事件及处理情况 制度建设 组织管理制度 明确网站建设和管理的责任单位、岗位职责与要求以及人员培训的情况 对门户网站支持度（5%） 组织保障 人员保障 等方面的情况，其中：“组织管理制度”指明确网站建设和管理的责任单位、岗位职责与要求、人员培训的情况。“信息发布制度”指明确网站信息发布规范、信息 ...
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科学发展的关键环节，是完善教师激励约束机制、努力构建充满生机与活力的教师人事制度的重要任务，对于加强教师队伍建设，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性 。以德为先，注重实绩。完善绩效考核内容，把师德放在首位，注重教师履行岗位职责的实际表现和贡献。激励先进，促进发展。鼓励教师全身心投入教书育人工作， ...
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经过多次讨论，制定出立案、审查、送达、审判流程管理等所有岗位的工作规程、岗位职责、任职要求，非常细致，而绘制出来的“工作流程图”，圆形内容是工作 干部提拔使用，审判职称晋升，法官职级待遇均有章可循，大家可随时上网查询浏览，人事管理公开、公正、科学、透明； 全院收支结算通过财务自动化管理软件全部在局域网 ...
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，请求甲方返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理乙方的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，乙方可申请劳动仲裁；经劳动争议仲裁委员会 及员工手册；（4）经甲、乙双方共同签署确认的乙方《职位说明书》或其他岗位职责文件；（5）甲乙双方签订的培训协议；（6）甲乙双方签订的 ...
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双方的权利和义务，实行合同化管理。（四）定期考核制度。聘用单位对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和聘期考核。（五）解聘辞聘制度。 人员可以按合同辞聘，实现人员能上能下、能进能出。（六）聘用监督制度。通过建立人事争议仲裁制度和司法救济制度，保证聘用制度的规范运行。六、有关要求（一） ...
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各区、县（市）劳动保障局，杭州经济技术开发区、杭州西湖风景名胜区人事劳动保障局，局机关各处室，局属各单位： 为深入贯彻落实市委、市政府关于进一步 规范化建设基本标准 一、办事大厅建有值班主任制度、文明服务细则、窗口岗位职责、引导员岗位职责和首问责任制、服务承诺制、AB 岗工作制、一次性告知制、定期学习 ...
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管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法治管理转变，由行政依附关系向平等人事主体转变，由国家用人向单位用人转变。二、基本原则贯彻党的干部路线，坚持党管 计生药具管理站的实际情况，在充分听取干部群众意见的基础上，科学设定工作岗位，并明确各工作岗位职责和有关聘用的条件、要求等事项，使聘用工作透明公开。（四） ...
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岗位。第九条制定科学的人事管理制度。科学设置各业务部门的经办岗位，明确各业务部门工作职能、岗位职责、工作程序、工作标准、考核办法及具体要求。 必须由经办人员初审、财务人员复审后，方可办理支付手续。第二十条待遇发放部门或岗位办理离退休(职)人员待遇支付。(一)每月编制基金支付计划。支付计划由系统自动测算 ...
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