不够穿,要靠进口粮食和棉花来弥补。”[50]尽管农民极端贫困,但是平均主义的分配制度[51]仍然制造了史无前例的高生育率。[52]井田制时期,奴隶主们可以通过增加耕地 政治、经济租金了。牢牢握住重新分地的权力,或者直接由他们在各类企业中对土地进行集中经营,这是他们的根本目标。1978年之后,中国共产党 ...
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开支,如赞助金、会费等在福利基金列支,2000元以下由下属公司、企业经理审批,2000元以上至5000元的由总会计师审批,5000元以上由总 发票、单据后入账备查。 第五节 工资及奖金 3.5.1 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 3.5.2 公司员工年度工资及资金总额,由总经理按章程的 ...
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办法。由同级劳动部门核定其工资总额。企业工资制度及具体分配形式,均由企业自主决定。企业靠级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权, 积累的亏损,经清产核资后,依照国务院和自治区有关规定另行处理。第二十七条企业必须依照国家有关规定,准确核算成本,足额提取折旧费、大修理费和补充流动资金。以 ...
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统计分析工作进行具体指导。市劳动保障部门负责进一步完善人工成本统计分析指标,为企业提高人工成本数据质量和保证人工成本分析的科学性提供基础性服务。同时,为保证 自我约束机制而采取的指导性监控措施。建立人工成本预测预警制度是宏观人工成本管理和企业微观工资分配工作相结合的需要。一、发布行业人工成本状况市劳动 ...
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经营管理模式。选择部分产品有竞争力、管理基础工作较好、领导班子素质较高的企业,进行参照中外合资企业的经营方式运行试点。厂长(经理)有权自行组阁行政领导班子; ,要把实现税利作为复合挂钩指标。企业必须建立健全工资、奖金分配的民主管理程序和制度。企业工资调整、奖金分配方案,应提请职工大会或职工代表大会审议 ...
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手续(1项)7、异地复员退伍军人安置(五)按区域由各区劳动工资部门核准(1项)8、非市属企业工资总额(六)纳入市劳动局失业员工救济金项目,不再另设此项(1 :《中华人民共和国国家赔偿法》等有关规定(三)备案2项1.纳税人报送财务制度、会计处理方法2.有关纳税人财务报表市工商行政管理局(一)审批3项1. ...
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胜任职务,政绩比较明显的厂长(经理),离退休年龄可适当放宽,连续任职。三、企业中层行政管理人员,由厂长按照国家的规定任免(聘任、解聘)。副厂级行政管理人员, 办法。由同级劳动部门核定其工资总额。企业工资制度及具体分配形式,均由企业自主决定。企业靠级工资可作为职工档案工资。企业在工资总额内自主行使分配权 ...
//www.110.com/fagui/law_243931.html -
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、商品住房(包括别墅、高档公寓和开发利润在3%以上的商品住房),由房地产开发企业按照市场需求进行开发建设和销售,价格随行就市,向高收入家庭出售或出租。 全额拨款事业单位执行。(三)企业住房制度改革在坚持住房商品化、社会化的统一政策、目标指导下,根据本企业经济效益情况、劳动工资分配方式以及所处地区的房价 ...
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债券”科目。10.对其他业务中经营规模较大,收入较多的经常性业务,企业可以参照相应行业会计制度,增设有关资产、收入、成本、费用、税金等科目,单独核算。11.还有 |57|二、流动资金运用:|||6.其他应付款|59|1.利润分配:|||7.应付工资|60|(1)应交所得税|24||8.应付福利费|61 ...
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|应付帐款32|204|预收帐款33|209|其他应付款34|211|应付工资35|214|应付福利费36|221|应交税金37|223|应付利润38| 企业以盈余公积弥补的亏损在本项目以“-”号表示。14.“应付利润”项目,反映企业年度内已分配给投资者及其他单位或个人的利润。本项目应根据“利润分配” ...
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