清算批准数。经清算，发现突破的，突破部分的工资数额相应调整当年课税所得额，缴纳企业所得税，并在下年度核定人均工资总额基数时予以扣除。4、几种特殊企业的 的人均工资总额小于按规定可在成本费用中列支的人均工资总额时，可在当年企业所得税前扣除，列支成本费用的人均工资总额超过按规定可列支部分的，超过部分不得在 ...
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缴纳的基本养老保险费在税前列支，个人缴纳的基本养老保险费免征个人所得税。 第四章建立基本养老保险个人帐户和社会统筹基金第十三条社会保险经办机构按照国家 机制第二十七条为了保障企业离退休人员基本生活，并使离退休人员适当分享社会经济发展的成果，建立基本养老金随工资增长相应调整机制。离退休人员的基本养老金按 ...
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发展补贴资金”，专项用于补贴国有企业改革和结构调整的成本支出。 14、鼓励国有企业经营者和职工持股。实行改制的企业，允许从国有股中划出一部分置换职工身份， 应依法交纳个人所得税。原有的奖金节余、工资储备金、福利基金余额等，可按职工工龄、岗位、贡献大小分解到个人，视为职工个人股投入。 15、企业改制时， ...
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的收益权。资产收益应纳入国有资产经营预算管理，用于增补企业的国有资本；(五)资产处置权。有权根据调整产业结构的需要，按照等价有偿的原则处置所持有的国有 并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》规定的义务相结合，严格代扣代缴职工和经营者个人所得税。第十七条企业要认真贯彻落实国务院 ...
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个百分点，5年内逐步过渡到统一的城镇企业缴费水平。(二)从业人员暂按个人缴费工资基数的4％缴纳基本养老保险费。1999年调整至5％，以后每两年提高 用人单位缴纳的基本养老保险费在税前列支，从业人员缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。第十一条 基本养老保险费不实行减免。因特殊原因，用人单位暂无力缴纳 ...
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三、本协定特别适用的现行税种是(一)在中国：1、个人所得税；2、外商投资企业和外国企业所得税；(以下简称“中国税收”)(二)在塞舌尔：1、营业税；2、石油所得税 另一方的居民，该项工资、薪金和其他类似报酬，应仅在该缔约国另一方征税。二 、(一)缔约国一方政府或地方当局支付或者从其建立的基金中支付给向其 ...
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，其档案转入人才交流中心，原有工作的，保留公职身份，工龄可连续计算，调整档案工资。企业录用职工后，应按规定签订劳动合同，参加社会保险统筹。(十五)进一步完善民营 5年以上的，在其经营期限内，经财政机关批准，全部或部分返还企业所得税2年，减半返还所得税3年。返还的税款只能用于生产发展或抵减原有国有企业的 ...
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后，仍须完成市或主管部门确定的限亏指标，否则不得计提新增工资。6.国有企业资产保值和企业足额上缴企业所得税为必保指标。必保指标未完成不得计提新增工资。年初 有关部门认定有虚假的，本年度结算时要扣回多提的效益工资，但已核定的经济效益基数不作调整。(三)按国税发(1998)86号文件规定，从98年起企业按 ...
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中，要摸清家底，理顺产权关系。对错记、漏记有关资本金的，应按规定及时进行调整；对产权关系不明晰的，可在实收资本下设置“待界定资产”进行单独核算，待 1日以后享受的税前还贷，以及按国家规定免征所得税的项目，按规定作为盈余公积处理。 第二十条集体企业在清产核资财务处理中，凡需要用实收资本处理有关损失或有关 ...
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，超计划发放34．15万元；1998年劳动生产率比上年增长了0．52％，人均工资增长了37％，违反了“两低于”原则。1998年发放的43．59万元工资性支出 根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及有关税收规定，对上述未按规定在工资科目中列支核算的工资性支出，按计税工资的有关规定作纳税调整，并在接到 ...
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