，推动和引导我市企业与对口州劳动力的对接。在不断拓展劳务合作渠道的过程中，大力推行“订单式”劳务合作模式。(6)开展“甬黔企业合作交流”工程。在新一 互补；大力推动我市企业参与万州旅游项目基础设施的建设，增强万州旅游项目竞争力。(4)抓好库区劳务输出。遵循市场经济规律，发挥对口支援的政治优势，积极开展 ...
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一乡一品一业或多乡一品一业，发展规模化、专业化、产业化生产以及现代流通、劳务经济发展、农民创业致富中的带动作用，在农村形成强大的创业发展洪流。“十 样板，充分发挥辐射和带动作用，推动现代农业发展。(三)将农民创业带头人培育成为劳务输出中介机构的创办人，促进农民由单纯依靠农业增收向依靠多种途径致富转变。 ...
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制定相应的应急预案。（七）积极做好农村劳动力转移就业工作。着力提高农村劳动力转移就业能力，推行培训-就业－维权三位一体工作模式。建立健全劳务输出管理服务机构，做好输出输入双向对接工作。抓好劳务输出示范旗县建设，不断提高组织化水平和劳务输出质量、扩大输出规模。农村牧区劳动力外出就业人数180万人以上， ...
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，搞好产业衔接。大力发展第三产业，完善县域经济的服务体系。（17）大规模组织劳务输出。按照大规模进军东部、下力气开拓西部和海外、进一步巩固本省的思路， 合作和竞争的能力。积极实施“走出去”战略，推动企业到境外投资、承包工程与输出劳务。拓宽出口渠道，提高出口商品质量、档次和附加值，扩大机械设备和高新技术 ...
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乡镇企业和农村二、三产业，发展壮大县域经济。把农村劳务输出作为农民增收的大战略来抓。建立健全劳务输出信息服务网络，及时发布农民工用工信息。巩固现有劳务 优势企业开展跨国经营，发展加工贸易。实施“走出去”战略，大力开展对外工程承包和劳务合作。争取中央外贸发展基金、援外优惠贷款等资金和优惠政策的支持。六、 ...
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免费就业服务。修订《劳动力市场管理规定》，加强劳动力市场管理，规范职业中介、劳务派遣和企业用工行为。加强对劳动力市场的监管，与公安、工商、人事等 新生劳动力、农村富余劳动力和已进城务工农村劳动者为主要对象，开展劳动预备制、劳务输出和农民工技能提升等三大类培训，2006年培训800万人。(七)严厉查禁 ...
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一批劳务、交流培养一批库区干部的要求，将工作重点转移到引进产业项目、劳务输出以及人才交流培训上来。引进产业项目要注意发挥比较优势，引进有市场、有效益、有技术的项目，帮助自己培育产业，提高竞争力。劳务输出要重点做好就业培训，提高劳动技能，扩大劳务输出规模。人才交流培训要服务于库区产业发展需求，向 ...
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工作联系；收集、传递信息；帮助省内企业解决在驻地遇到的一些困难；为我省劳务输出做好协调服务工作。（三）北海联络处（对外挂省人民政府驻北海办事处牌子） 工作；收集、传递信息；协助我省有关单位做好在防城港市的经济合作、招商引资和劳务输出等工作；协助省内企业通过防城港开展进出口业务，帮助企业解决在驻地遇到的 ...
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非国有经济，积极发展有市场需求的中小企业，继续发展劳动就业服务企业，促进跨地区劳务输出，千方百计为下岗失业人员创造再就业岗位。要积极运用各项再就业扶持政策， 出乡村投身城市经济建设服好务。乡镇劳动保障工作机构要认真做好农村富余劳动力输出前的各项基础性工作，做到"三明"，即数量明、去向明、政策宣传明。五 ...
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规定，放手发展民营经济，使民营经济为县域经济发展发挥更大的作用；着力做好劳务输出，围绕劳动力有序流动，通过民办公助、财政补贴等形式，在就业咨询、职业介绍、技能培训、法律保障等社会化服务体系的建设上，加大扶持力度，促进劳务输出人员占农村富余劳动力比率的大幅提高。同时，要加大对农村义务教育、公共卫生 ...
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