老师好 我是事业单位招聘的劳动合同制工作人员 但是是跟劳务公司签订的合同 合同即将到期 劳务公司已经电话通知我续签 我想问 如果合同到期之后还没有去续签 会带来什么后果 会不会就可以直接跟我们解除劳务合同...
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第十四条（第一款及第三款）的规定，本人合同到期后，签订的将是无固定期限的劳动合同，所以本人认为，贵公司不想续签合同，固变相裁员，又不愿支付经济 合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。），迫使本人提出解除劳动合同。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们 ...
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条；《劳动合同法实施条例》第5、6、7条；《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条（一）、（二）、（三）项。〖注：上述公式中的损害 单位签订劳动合同约定的期限为3年，月工资5000元，合同到期后，单位没有向员工提出续签合同，劳动合同依法期满终止，员工应得到的经济补偿金为15000元（即5000元3）。 ...
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商务公司向郭明等职工分别发出《终止劳动合同证明书》，通知对方双方签订的劳动合同将于2003年12月31日终止，不再续签，通知书的落款加处盖的是万佳 改变劳动合同的效力和劳动合同到期的事实，不能改变鸿佳商务公司与郭明等人终止劳动合同的行为性质。我们应当知道，法律同时保护用人单位和劳动者双方当事人的合法 ...
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商务公司向郭明等职工分别发出《终止劳动合同证明书》，通知对方双方签订的劳动合同将于2003年12月31日终止，不再续签，通知书的落款加处盖的是万佳 改变劳动合同的效力和劳动合同到期的事实，不能改变鸿佳商务公司与郭明等人终止劳动合同的行为性质。 我们应当知道，法律同时保护用人单位和劳动者双方当事人的合法 ...
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不能按时交稿，应在交稿期满前30日通知乙方，双方可以另行约定交稿日期。甲方到期仍不能交稿，应按本合同第十二条约定的报酬总额的10%向乙方支付 ：（大写：＿＿＿＿）元/千字× ＿＿＿＿千字 ＋ 印数（以千册为单位）×基本稿酬的1%2.版税：图书定价×＿＿＿＿ %（版税率）×图书实际销售册数3.一次性付酬 ...
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日，租金每季度3500元，提前按季度交纳，逾期不交，双方终止合同，水电费由旺源公司自理。合同到期后，双方没有续签合同，但旺源公司仍然使用原租赁房屋，并 1、涉案土地经登记的使用权人为新乡县棉花转运站，与新乡县小冀棉花转运站系同一单位，小冀棉花转运站一直在管理、支配该土地及地上建筑物。旺源公司与小冀棉花 ...
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发生摩擦,公司在未通知的情况下停了保险,并不同意续签,后交涉半年,答应按调动回杭州另一合资公司,按当地最低标准补齐中断保险,新签合同起始日也从原合同到期次日算起,但要书面签字自愿放弃期间的工资等一切待遇,且在办理调动手续时又按新招聘方式进行,岗位,薪资也不参照原单位,标准低了60%,我 ...
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、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。4、劳动合同、关于不续签合同的通知，证明发票开具的时间是在双方劳动合同约定期限之外的。被告辩称，住房补贴是与 向原告单位财务提供正规的房屋租赁发票，如果被告不提供，公司将不得不取消被告的租房补贴报销。2009年9月24日原告提出不再续订劳动合同，双方劳动合同到期终止 ...
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、经过、结果、责任都不明确，工伤部门凭原告的一面之词认定原告工伤，被告对该工伤认定书的有效性持有异议。原告交通事故后不久，被告即通知原告终止双方的劳动 按月工资1200元计算。本院认为，被告应于2008年12月31日到期后与原告续签劳动合同，未续签应承担相应的法律责任。但原告于2009年8月27日至 ...
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