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我在一家企业工作,签订的劳动合同,但是我的养老保险是由劳务公司代缴,劳务派遣公司的缴费金额只有企业缴费部分的60%左右,这样对员工公平吗?对退休以后领取养老保险金和企业买的有什么不一样吗?...
//www.110.com/ask/question-2681944.html -了解详情
公司与员工派遣协议是从2012年的8月1日至2013年7月31日,到目前2014年7月15日该员工还在用工单位工作,但是一直没有续签合同,现在员工提出要求双倍补偿,请问我们派遣公司是否需要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2672710.html -了解详情
我想和有劳务派遣执照的公司合作,他提工业务,我给以提供人员,员工管理。我们应该怎样签订合作协议,保证双方合同法律保护,减去不必要的麻烦,(赖账,推迟,期满)谢谢律师给以解答,合同内容应该怎么写,...
//www.110.com/ask/question-2558331.html -了解详情
我们是劳务派遣制已签订劳动合同。我们是哺乳期员工,公司把我们的班务全部排好了,必须按照他规定的时间上,也没有所谓的哺乳时间。并且我出钱找人带了班,或是休了病假事假,公司还是要求每月固定的工时补上不能少,1定得把缺的工时全部补上。这样做合法吗,我们应怎样维权...
//www.110.com/ask/question-2422459.html -了解详情
全部给%E且,休息期间,公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是,此员工口头同公司达成协议,答应产假后立即自行提出辞职。(当然,公司当时虽然不认可她 工作的意愿。 请教各位律师,公司可如何依照法律解决此事?万分感谢 另,附此员工未同我司签署劳动合同,是我司的劳务派遣公司所派送的人员。劳动合同是同 ...
//www.110.com/ask/question-1569614.html -了解详情
6个月。 且,休息期间,公司全部给予80%工资的待遇。 但以上的前提是,此员工口头同公司达成协议,答应产假后立即自行提出辞职。(当然,公司当时虽然不认可她 意愿。 请教各位律师,公司可如何依照法律解决此事? 万分感谢。。 另,附此员工未同我司签署劳动合同,是我司的劳务派遣公司所派送的人员。劳动合同是同 ...
//www.110.com/ask/question-1569573.html -了解详情
单位与单位工会每年都要签署女员工权益保护专项集体合同合同里所提到的女员工是否包括派遣员工呢?法律依据在哪里,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1428582.html -了解详情
尊敬的律师:您好!我单位现在的后勤(如保安,清洁工,水电工)承包给物业公司了,上述员工由物业公司派驻我单位工作,但不属于我单位员工,也不与我单位签合同,我们只与物业公司签承包合同。这种用工属于劳务派遣吗? 如果不是,在哪可以找到相关法律条文???谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1076657.html -了解详情
我是被劳务派遣到澳门工作的内地员工,在工作期间表现一直都没有问题,但是昨天突然被通知公司要解雇我,理由是因为内地员工名额不够,要将我的名额留给熟手的员工,而我的合同还没有到期,请问我可以得到怎么样的赔偿?公司没有提前告诉我,是在这个月尾的时候才 ...
//www.110.com/ask/question-1070120.html -了解详情
我是被劳务派遣到澳门工作的内地员工,在工作期间表现一直都没有问题,但是昨天突然被通知公司要解雇我,理由是因为内地员工名额不够,要将我的名额留给熟手的员工,而我的合同还没有到期,请问我可以得到怎么样的赔偿?公司没有提前告诉我,是在这个月尾的时候才 ...
//www.110.com/ask/question-1070118.html -了解详情
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