一次性付给安置单位;自谋职业或回农村的,一次性发给本人。第四章 工资待遇第十九条 台胞投资企业的工资标准、工资形式以及奖励、津贴制度,由企业自行决定 环保等有关部门办理审批手续。第三十条 台胞投资企业应配备安全管理人员,负责企业的日常安全卫生管理工作,对职工进行安全教育。特种作业人员必须经有关部门考核 ...
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技术人员需依照国家规定接受医学继续教育等职业培训。社区卫生服务机构要建立健全培训制度,安排卫生技术人员定期到大中型医院、预防保健机构进修学习,参加学术 、固定资产、档案、信息管理制度。(八)医疗废弃物管理制度。(九)社区协作与民主监督制度。(十)其他有关制度。第三十一条社区卫生服务机构应妥善保管居民 ...
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接受毕业后教育、岗位培训和继续教育等职业培训。各级政府卫生行政部门和社区卫生服务机构要积极创造条件,使到社区卫生服务机构从事全科医学工作的高等医学院校 制度。㈦财务、药品、固定资产、档案、信息管理制度。㈧医疗废物管理制度。㈨社区协作与民主监督制度。㈩其他有关制度。第三十八条社区卫生服务机构须根据政府 ...
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新机构的组建工作争取在2001年第三季度完成。 五、建立新的医疗机构分类管理制度。由市卫生局牵头,会同市财政局、市计委根据卫生部等四部门《关于城镇 自行设置业务科室,自主决定高、中、初级专业技术岗位的设置。卫生管理人员实行职员聘任制,卫生专业技术人员实行技术职务聘任制,工勤人员实行合同制,打破行政职务 ...
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职称,20多万人取得中级职称。?3.建立与现代企业制度相适应的人事管理制度,造就一支经营管理人员队伍。5年来,我省加快国有企业改革步伐,取得了 培养规划,推动技工学校、就业训练机构和企业扩大培训规模,积极培养具有中级以上职业资格的技术工人,争取到2005年基本实现技能人才供求平衡。?5.进一步做好经济 ...
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技术学校可以根据市场需要和自身办学条件,在国家制定的专业目录范围内自主设置专业(卫生、司法、警察、师范等特殊专业除外),自主确定招生规模,实行春秋两次 职业技术院校新聘任的教师必须达到任职学历要求,逐步实行职业技术院校校长持证上岗制度;积极吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到 ...
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计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务,并受区(市)级卫生行政部门委托承担所辖范围的公共卫生管理职能;根据居民健康需求设置一定数量的康复床位,但不向 转回社区,并提供跟踪服务。各地要积极创造条件,推行社区首诊制度,由社区卫生服务机构逐步承担大中型医院的一般门诊、康复和护理等服务,方便群众就近 ...
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内的锅炉等特种设备、特殊训练场地、器械等设施、设备应当符合国家规定,建立专项管理制度。第二十四条 学校自有或者租用运载学生的车辆(以下简称校车)应当具备下列条件 的安全措施。学校教职员工和临时工作人员在每年秋季开学前应当参加市、区教育卫生部门组织的体检。第五章 应急救助与调查处理第四十四条 市教育部门 ...
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办学资金和稳定的经费来源;(七)招收住宿生应当具备符合规定的食宿、医疗和卫生条件。第八条申请举办教育机构,应当向审批机关提交下列材料:(一)举办 学籍和教学管理制度。实施学历教育的教育机构,必须执行国家和自治区教育行政部门制定的课程计划和教学大纲。选用的教材应当经自治区教育行政部门审定。实施以职业技能 ...
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建设目标任务。省和设区市卫生行政部门要根据突发公共卫生事件主要类型,分别组建应急卫生救治队伍,重点是传染病、食物和职业中毒、重大创伤事故、生化和不明 、医疗、工伤、生育等社会保险。卫生行政部门要按照“谁审批、谁监管”的原则,加强对民办医疗机构的监督管理,建立量化分级管理制度,实行平时监管和年度审核相 ...
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