,实行专业教师聘任制,鼓励城市职校教师到农村职校任教。农行、信用社等金融机构要积极发放助学贷款和职业培训贷款,切实帮助家庭贫困学生完成职教学业。 (六)认真落实职业 属于本级管辖范围的投诉举报,要及时告知或移送到有管辖权的机关处理。对涉及农民工的劳动争议实行快立、快审、快结。对经济困难、无力缴纳仲裁费 ...
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十五条 用人单位对从事有毒有害作业的劳务工,应进行上岗前健康检查和上岗后定期职业性健康检查,并建立健康档案。前款规定的检查费用由用人单位负担。第四十六 。用人单位不得破坏事故现场,不得隐瞒、虚报或延迟上报。第七章 劳动监督和劳动争议处理第四十八条 劳动部门派出的两名或两名以上劳动监督员,凭有效证件,有 ...
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对企业公开;建立行政工作监督机制,对企业及社会各方面反映的问题应及时处理解决。第三十条 政府及其有关部门应当为企业提供社会化服务。(一)建立和完善与 并给予指导和扶持。(三)完善劳动就业服务体系,开展职业培训,巩固和发展劳动就业服务企业。(四)指导企业建立适用本企业内部的劳动争议调解制度,及时调解劳动 ...
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依法享有平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得安全卫生保护的权利;享有享受社会保险和福利的权利;享有依法提请劳动、人事争议处理的权利以及法律、 国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品;对职工进行安全生产教育和培训,告知职工作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;对 ...
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特色骨干示范专业,打造化工、汽车、冶金等一批在国内有影响的职业培训基地。加强农村职业教育,建立以县(市)职教中心为龙头,以乡(镇)、村成人文化 “劳动关系主体双方自主协调、政府依法调整”的体制,重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序,加大劳动监察执法力度,推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入 ...
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机构的作用,重点开展法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训。根据非公有制经济的不同需求,有计划地选送企业经营者到各级行政学院( 企业职工合法权益。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动争议,促进劳动关系和谐,维护社会稳定。(三十二)规范行政机关 ...
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重复检测,所测得的数据共用,以减轻企业负担。 四、关于职业技术培训费有关就业前职业技术培训和转业训练的收费标准,由省级劳动部门提出方案,经同级物价、财政 本通知自一九九二年七月一日起执行。 附:劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》,现将劳动合同鉴证和劳动争议 ...
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增加1700人,城镇登记失业率为4.17%,比2004年上升0.07个百分点。职业培训工作进一步强化。年末全市共有技工学校7所,当年招生1120人,毕业学生 集体合同72份,涉及职工7.96万人,全市各类用人单位签订劳动合同人数16.82万人。劳动争议处理在维护社会稳定方面发挥了积极作用。全年各级劳动 ...
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公共就业服务网络,为农民工进城后免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍等公共就业服务。要把进城后的农民工纳入当地职业培训计划,提高农民工的 调查处理。要探索建立举报侵犯农民工合法权益的奖励制度。要加强全省劳动保障监察队伍建设,依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的劳动争议 ...
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并为他们履行工作职责提供必要的条件。对有重大技术革新成果,重大发明创造和为职业培训、传授技艺做出突出贡献的农业技师,应验予表彰和奖励。 第二十一条农业技师 研究和处理乙方提出的意见和建议。3.双方在执行合同中发生争议时,按国家有关规定处理。四、待遇在聘期内,乙方每月领取技师职务工资元,并享受本单位中级 ...
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