劳动关系的请求应予以支持。原告在解除劳动关系的同时要求被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求也应予以支持。巩义市上年度职工月平均工资为1925元， 原告医疗费而不应当再由被告支付的理由，本院不予采信。原告三次住院治疗的期间已超过一年，被告主张仅支付原告住院期间的停工留薪期工资，本院 ...
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月统筹地区上年度职工月平均工资标准的工伤医疗补助金和6个月统筹地区上年度职工月平均工资标准的一次性伤残就业补助金，均为20935元/年÷12个月×6个 区法院一审判决：一、鹤壁市银桥商贸中心于判决生效后五日内支付陈三平医疗费、工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费、 ...
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，其中约定“…宏诚公司出资购买资产包括目前该公司现有的生产设备、厂房等固定资产和土地使用权；…隆源公司的债权债务及投资股份等问题由济钢负责，与新 第一款之规定，判决如下：一、被告沁阳市腾华皮业有限公司于本判决生效后十五日内支付原告张丽一次性就业伤残补助金69897元、一次性工伤医疗补助金21273元、 ...
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送回长寿家中休养，需要定期去镇上卫生所包药消炎，其间，还到重庆检查五次以上。从原告家中到镇上单面交通费10元，从镇上到重庆单面交通费40元。上述事实 36000元。三、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付李某某一次性工伤医疗补助金11775.20元。四、重庆某劳务公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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规定，本院对原告的该项诉称理由不予采纳。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按双方终止劳动关系前一年即2009年重庆市职工月平均工资标准2580元/月 月计算的理由没有事实及法律依据，本院不予采纳。二次手术费尚未实际发生，金额并不确定，且属于工伤保险基金支付范畴，故本院不作处理。被告应支付原告 ...
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保险关系，并由飞达公司给付成先云一次伤残补助金20488.32元，一次性工伤医疗补助金12810元，一次性伤残就业补助金24018.75元，停工留薪期工资10244.16 能证明自已为成先云交纳的2007年3月至2008年6月应由单位和个人交纳的全部养老保险费4274元中应由成先云承担的费用数额。扣除 ...
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向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料”，故职工工伤伤残鉴定的法定鉴定机构为劳动能力鉴定委员会，司法 应享受医疗费、住院伙食补助费、停工留薪的工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告受伤后治疗的医疗费被告已支付，本案不再 ...
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又要求续医费的，仲裁委员会可以酌情予以支持。一次性享受了工伤待遇，用人单位支付了一次性工伤医疗补助金的，工伤职工再行要求续医费的，不予支持”的规定，上诉人已经支付了包括一次性医疗补助金7600元在内的所有工伤保险费用，该费用就是用于伤残职工终止劳动和享受工伤待遇后的医疗费用，况且罗XX取出内固定 ...
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受理。原告不服，遂诉至本院。审理中，原、被告确认原告的一次性工伤医疗补助金为20 640元，一次性伤残就业补助金为38 700元，交通费为300元，鉴定费为570元，医疗费为 “某煤矿要求工人签两份工资表，高的一份是真实的，低的一份是为了检查；其与原告是邻居，且有三、四次一起领工资时在工资表上看见原告 ...
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。二、原告从提出申请到仲裁院最后一次开庭，只有最后一次开庭的时候吴建平出庭了的，劳动关系的确立、工伤认定、劳动能力鉴定等，被告方都 问题处理意见的通知》第十条规定,未参加工伤保险的职工受伤达到一至四级的, 一次性伤残津贴解除劳动关系时计发20年, 一次性工伤医疗补助金以受伤职工与用人单位解除劳动关系时 ...
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