。委托代理人李嘉然，河南论衡律师事务所律师。代理权限：特别授权。上诉人开封宾馆因与被上诉人王安长人事争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓 档案工资手续及办理社会养老保险统筹手续、退休手续、支付退休费及应享受的福利待遇的义务的请求，不予支持；但王安长应承担按合同约定向开封宾馆缴纳1992 ...
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自治县公路管理局与被上诉人马世林的人事关系成立，限上诉人石柱土家族自治县公路管理局在本判决生效后三十日内恢复被上诉人马世林的劳动者待遇。本案一、二审案件受理费各10 的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。审判长刘光明代理审判员谭中宜代理审判员甘国艳二OO九年十一月五日书记员梁林君...
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陈XX主张无需返还XX中心给予的年薪待遇以及安家补偿金的诉求不予支持。关于XX中心的经济损失40706元，XX中心在申请人事仲裁时只主张40139元，故 XX负担。本判决为终审判决。审 判 长 何 冬 林审 判 员 肖 志 维代理审判员 熊 晓 震二○○二年四月十日书 记 员 颜 莎 莎附：《中华人民 ...
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南温州城。法定代表人薛彦增，该公司总经理。委托代理人刘四军，男。委托代理人马会杰，新郑市“148”法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）乔怀六，男 成立。新郑市人事劳动和社会保障部门已经认定其所受伤害为工伤，郑州金龙汽车座椅制品有限公司未按有关规定为其申报工伤，应当承担相应的赔偿责任。工伤保险待遇与 ...
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高某某 原告东台市某某公司与被告高远忠某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2013年4月22日受理后，依法由代理审判员王元元独任审判，于2013年5 即盐城市劳动鉴定结论通知书）。 上述事实，有原告东台市某某公司提供的：东台市劳动人事争议仲裁委员会作出的东劳人仲案字[2013]第X号仲裁裁决书；被告高某某 ...
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条 用人单位规章制度或岗位职责明确对本单位与劳动者签订劳动合同负有工作或管理职责的人事或相关行政人员，主张未签订合同二倍工资的，不予支持。 用人单位原法定 劳动合同的资格，但是其向用人单位主张签订劳动合同的行为，视为其对自己代理行为不认可。一旦向用人单位进行主张签订劳动合同，用人单位就应当履行签订劳动 ...
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10月27日向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成由审判员黄龙飞担任审判长，代理审判员容娟、人民陪审员杨根生参加的合议庭，公开开庭进行了审理。原告资兴 申报被告工伤相关事宜，被告认定为工伤后，资兴市劳动人事争议仲裁委员会依据相关法律法律规定仲裁裁决被告享受工伤待遇并无不妥，且计算合理，故对原告的该项主张 ...
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保险、养老保险）一金至今。上述事实，有双方当事人的陈述、聘用合同书、沈阳市人事争议仲裁委员会（2004）11号裁决书、沈阳市人事局的就业安排证明、吴明月的辞职 ，由辽宁歌舞团负担100元。本判决为终审判决。审判长李松海审判员乔维修代理审判员赵梦辉二ОО五年九月十四日书记员周海鹏本案判决所依据的相关法律 ...
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。 法定代表人李峰，院长。 委托代理人（特别授权）李建，该院党委副书记。 委托代理人丁再昌，湖南金太阳律师事务所律师。 原告王玉华与被告怀化市第一人民医院（ 月18日仍从事医嘱输入工作而不是护士工作及原告主张获得中级护士待遇的事实； 6、《人事争议仲裁申请书》一份，拟证实原告收到该申请后仲裁委未将不予 ...
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违约给被告造成经济和精神的损失100000元。2011年3月10日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2010]0414号仲裁裁决书，裁决，一、 的工资支付标准，显然缺乏依据，不能成立。其次，双方对新岗位工资待遇标准未达成一致意见，被上诉人以此为借口拒绝到岗，被上诉人完全可以按照调解书确定 ...
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