自身条件具备与否而骤然推行政府雇员制。还要科学确定政府雇员的数量，控制好政府人力资源成本，严防通过推行政府雇员制变相提高公务员的待遇和扩大政府机关人员编制。 天下没有免费的午餐。实行政府雇员制是一种利益格局调整，也具有很大风险，需要付出必要成本。因此，既不能盲目冲动、随心所欲、华而不实，也不要知难而退 ...
//www.110.com/ziliao/article-8759.html -了解详情
职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职工康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四条第（一）项规定 （四）项之规定，判决如下：驳回原告河南科兴建设有限公司请求依法撤销被告郑州市人力资源和社会保障局2011年9月6日作出的豫（郑）工伤认字[2011]5068号 ...
//www.110.com/panli/panli_43862868.html -了解详情
的职工获得医疗救济和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十九条第二款规定，职工 （四）项之规定，判决如下：驳回原告郑州电梯安装有限公司请求依法撤销被告郑州市人力资源和社会保障局作出的豫（郑）工伤认字[2011]5077号河南省工伤认定决定书的 ...
//www.110.com/panli/panli_43852999.html -了解详情
，汉族，57岁。原告郑州心诚物业管理有限公司（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向本院提起行政诉讼。本院 职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四条第（六）项 ...
//www.110.com/panli/panli_23270049.html -了解详情
才干的员工事关重大，因此企业在招聘工作中应该谨慎从事。调查与测试能够降低双方的风险为了保证招到合适的员工，企业在招聘公告中就应该提出诚信的要求，使 员工的流动率等。有意识地共建心理契约，是企业减少管理费用、提高管理效率、开发人力资源、实现企业不断创新的保证。科学的管理心理契约需要把握四大原则：明确、 ...
//www.110.com/ziliao/article-276651.html -了解详情
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：人力资源社会保障部、发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、国土资源部、住房城乡建设部、 十二）完善服务内容。根据城乡创业者的需求，组织开展项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，建立创业信息、政策发布 ...
//www.110.com/fagui/law_317195.html -了解详情
保障事业发展统计公报 各县、区人民政府，市直各有关单位： 2012年，在市委、市政府的坚强领导下，在省人力资源和社会保障厅的精心指导下，全市人社系统紧紧围绕就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等重点，深入落实“讲大局、强责任、提能力、抓落实”要求，始终坚持在服务发展中 ...
//www.110.com/ziliao/article-384155.html -了解详情
您好! 我需要办理住房公积金取现, 是由北京外企人力资源服务安徽公司代办,他们需要我提供身份证原件和户口本原件,由于距离他们办理取现时间还有半个月,所以让我把身份证原件和户口本原件放在他们公司,办好再还给我. 请问如何规避风险,万一他们到时候以我的身份办理信用卡或者其他贷款,我该如何防范....
//www.110.com/ask/question-1124049.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务