，经主管税务机关审核批准，可减半征收所得税二年。待业人员包括待业青年、国有企业转换经营机制的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员、农转非人员和两劳 养老、失业、工伤等各类社会保险。企业缴纳的费用按财政部门规定的渠道列支。第二十八条企业必须建立健全财务制度及内部管理的各项规章制度，加强企业内部财务 ...
//www.110.com/fagui/law_340615.html -了解详情
，办理有关开办手续。(二)遵循平等互利、等价交换、有偿扶持、有偿服务的原则，对企业的固定资产和流动资金可采取借款、合理折价转让、租赁、收取占用费等形式解决 、失业、工伤等各类社会保险。企业缴纳的费用按财政部门规定的渠道列支。第二十八条 企业必须建立健全财务制度及内部管理的各项规章制度，加强企业内部财务 ...
//www.110.com/fagui/law_274124.html -了解详情
经委、对外经贸部、财政部和全国总工会制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》和《关于中外合资经营企业劳动管理供内部掌握的若干意见》（略）两个文件及其说明 企业主管部门和所在地区劳动人事部门备案。职工因工伤、职业病经医院证明进行治疗、疗养期间，因病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工怀孕六个月以上和 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html -了解详情
1972年王洪彬伤好上班。2003年1月份，沈阳三橡轮胎有限责任公司按其内部规定，让年满50周岁的男职工内退回家，因王洪彬当时已满50周岁，在 相应的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王洪彬一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王洪 ...
//www.110.com/panli/panli_262968.html -了解详情
1972年王洪彬伤好上班。2003年1月份，沈阳三橡轮胎有限责任公司按其内部规定，让年满50周岁的男职工内退回家，因王洪彬当时已满50周岁，在 相应的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》支付给王洪彬一次性伤残补助金，故原审法院判决是正确的。关于王洪 ...
//www.110.com/panli/panli_66014.html -了解详情
第一条 为加强和规范本市工伤医疗期的管理，保障工伤职工在工伤医疗期间的合法权益，根据《北京市企业劳动者工伤保险规定》，制定本办法。关联法规：地方政府规章 按浅表损伤，开放性伤口，骨折，关节和韧带的脱位、扭伤，神经损伤，血管损伤，内部器官损伤，肌肉和肌腱损伤，挤压伤和切断伤划分。6．浅表损伤包括：(1) ...
//www.110.com/fagui/law_285063.html -了解详情
和选择管理者等出资人权利。通过制定或者参与制定所出资企业的章程，建立权责明确、有效制衡的企业内部监督管理和风险控制制度，维护其出资人权益。五、农垦 中小企业及相关产业发展。2008年到2011年，农垦的国有划拨土地处置除法律法规规定应当上交国家的各项税费外，地方所得部分全额返还省农垦总局，用于解决民生 ...
//www.110.com/fagui/law_363638.html -了解详情
有关补偿费给被上诉人，因为上诉人的企业是个体工商户，企业内部的管理不规范，工资发放等形式从本案证据可以看出，也是不符合劳资规定要求的，但本案上诉人 ，但上诉人在仲裁只是明确被上诉人已收取社会保险金9040元，并未提及支付了一次性工伤辞退费7800元，故可以推断当时上诉人并未支付该笔款项。上诉人未能提供 ...
//www.110.com/panli/panli_45790.html -了解详情
，是企业内部经营管理的一种方式，并未改变企业与职工的劳动关系。因此，职工在生产过程中发生伤亡事故，企业应按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 。劳动争议仲裁委员会应根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第２２条规定，委托劳动行政部门就是否属工伤死亡问题进行认定，然后依法作出相应处理。请你们将上述答复转告 ...
//www.110.com/fagui/law_37194.html -了解详情
个案处理。 从发展趋势及长远角度判断，企业可能最终须按照国家相关规定为员工个人购买足额的保险。 2）工伤保险。某些企业在招聘生产工人的前三个月， 。如条件允许，可借鉴外部律师或产品质量管理经验丰富的专家建议，完善企业内部产品质量管理制度。 第二、家电企业海外业务主管部门制定比较详细的产品质量索赔信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-202646.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务