建筑企业的特殊性，浅述如何为建筑施工企业提供独特及全面的法律顾问服务。 律师从事建筑工程法律顾问服务首先要遵守法律服务的原则和必须具备的专业素质：第一，律师 最近笔者处理一起某民工在建筑工地被混凝土车撞伤的案子中就出现了由于企业对劳动相关法律知识不清楚而产生纠纷的情况。撞伤人的混凝土车所在的公司和保险 ...
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信用等级，实行分类监管和服务的一项制度。第四条 市劳动保障行政部门负责企业遵守劳动保障法律、法规的诚信评价认定，并指导全市诚信评价工作；区、 企业法定代表人(负责人)、管理人员能够熟练掌握劳动保障法律、法规及相关知识，经常组织员工学习劳动保障法律、法规;(十)工会组织健全，并签订集体合同。第九条 具备 ...
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国家劳动保障监察权，通过对各类企业遵守劳动保障法律法规的情况实施监督检查，根据国家规定的劳动保障相关要求，将企业分别认定为不同的信用等级，并实行分类监管的 保障诚信制度是一项长期复杂的系统工程，要制订严密的工作制度和工作程序。各级劳动保障部门要按照公开、公正、民主评议的原则，设置科学合理的评价指标，由 ...
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进城务工作为一项重要工作抓紧抓好,要有专人负责。要积极组建农民工劳务服务企业,力争有组织、有计划地向城市派遣农民工,并及时准确地掌握农民工进城务工的数量 组织应依法对企业遵守劳动保障法律法规情况进行监督,发现拖欠和克扣农民工工资问题,要及时向企业提出整改意见。各级经贸、工商、农业、信访等相关部门要加强 ...
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工作向纵深发展。三方会议的有关部门要按照各自职能，做好相关工作。(二)扎实推进1.统一思想，提高认识。各级协调劳动关系三方会议要认真组织学习有关文件和 和综合计算工时工作制的审批、就业培训、职业介绍、劳务派遣、出具企业遵守劳动保障法律法规和企业诚信证明等方面提供方便服务；经贸部门、工会、企业家协会组织 ...
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办法适用于贵州省行政区域内的各类企业。 第三条企业劳动保障诚信评价制度是劳动保障行政部门、工会、企业联合会/企业家协会对全省各类企业遵守劳动保障法律法规情况进行综合评审， 及候选人时，同等条件下优先。 第六章附则第十八条本办法由贵州省劳动和社会保障厅负责解释。 第十九条本办法自2006年元月1日起施行 ...
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一手抓组建，一手抓工会作用发挥，健全劳动保护委员会、劳动争议调解委员会等机构，督促企业遵守劳动安全法律法规，不断改善劳动和生活条件，保障职工安全与健康， 企业组建工会中，按照属地化和行业管理原则，依托相关职能部门，分别组建行业工会、系统工会和区域性工会，由市总工会统一管理。(二)市经委要做好国有、集体 ...
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政策咨询平台。积极宣传示范城市和示范企业的好做法和好经验，定期公布各地三年行动计划的进展情况。四、充分发挥相关部门作用，进一步加大监察执法力度(一)发挥 调查及专项检查等执法检查中，结合《劳动合同法》的颁布实施，将劳动合同订立情况作为监察执法的重点内容，督促企业遵守劳动保障法律、法规和规章，规范劳动 ...
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十七条【政府监督】县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 第八十八条【工会监督和组织、个人检举控告 》，和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列 ...
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用人单位、劳务派遣用工单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，完善劳动用工管理，接受和配合劳动保障监察。 企业联合会、工商业联合会等企业方面代表依法引导、帮助 要求在指定时间和地点接受调查询问的； （三）拒绝提供或者报送用工信息等相关材料的； （四）出具伪证、隐匿证据、毁灭证据或者教唆劳动者进行虚假陈述 ...
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