。尽管调解程序非常有意义，但从调解情况来看，效果并不理想。公司解散的调解和普通诉讼案件的调解不一样，已经处于公司僵局状态的调解成功必须化解这种僵局 的基本前提过于简单。实际上，董事管理的动机通过SOX法案、机构投资者参与、股东诉讼、声誉资本的威胁得到强化。同时，股票薪酬激励董事管理的效用本身也存在争议 ...
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股东简榕桂、郑宁、周森华应于判决发生法律效力之日起十五日内组成清算组，对创沃泰公司进行清算。 双方当事人没有提起上诉，该判决已经生效。 评析 本案是新公司法第一百八十三条作出公司僵局的诉讼解决途径的新规定后出现的新类型案件。由于该规定过于简单，操作性不强，在案件的具体 ...
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双方当事人没有提起上诉，该判决已经生效。评析本案是新公司法第一百八十三条作出公司僵局的诉讼解决途径的新规定后出现的新类型案件。由于该规定过于简单，操作性不 中的优势地位，严重损害小股东的利益，使矛盾激化造成双方的对立，影响到公司继续经营的情形。国内有一部分关于公司法的著述将控制股东对小股东的强制和严重 ...
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。4但在司法实践中，内资公司的纠纷占公司诉讼的大部分，大量股东由于上述情形以外的原因，例如退休、公司僵局、关联交易、不公平压迫等因素 的许多规定都是由法官判案发展而来的。（二）外国公司法赋予股东之公司解散请求权之立法例英国1986年破产法（InsolvencyAct1986）第122条、124条规定， ...
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议题，均未在股东会上形成有效决议。法院还曾要求各方股东就各自持有的D公司股权进行内部或对外转让事宜，限期洽谈，并主持调解，未能达成调解协议。[案情 的无辜者、受害者，而不是对形成公司僵局负有主要过错的“肇事者”。不然，允许对形成公司僵局负有主要过错的股东通过诉讼轻易解散公司，不啻于帮助其实施了对其他 ...
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人均未上诉。 评析 2006年1月1日施行的新公司法第一百八十三条规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能 的无辜者、受害者，而不是对形成公司僵局负有主要过错的肇事者。不然，允许对形成公司僵局负有主要过错的股东通过诉讼轻易解散公司，不啻于帮助其实施了对其他无辜 ...
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会计凭证相关联，为此对真实性不予确认。李某某认可该证据的真实性。该院认为上海熊猫公司未提交证据证明该增值税发票系伪造，故对该证据的真实性予以认可。第三人 打破僵局，故向法院提起解散北京熊猫公司的诉讼。然而，解决公司僵局最彻底的方案是解散公司，但是对经营状况良好的公司，因为其内部决策和管理机制的暂时失灵 ...
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公司一定期限进行自我纠正，停止侵害、排除妨碍和赔偿损失，对于公司僵局可通过促成股东和董事和解并修改章程或变更决议加以化解，无法调解的，通过出让股份的 公司，其只能由出资额合计至少相当于股本十分之一的股东提起；3.诉讼由公司所在地辖区的州法院专属管辖。 英国1986年《破产法》第122条规定,小股东可以 ...
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来看，启动该类诉讼需满足几个关键的法律要件：一是股东之间的合作关系已经完全破裂，导致公司的经营管理发生严重困难，从而形成了所谓的公司僵局；二是公司 是正确的。但是，设定股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害为由而要求解散公司的，法院不予受理的限制性条件则显然在公司法中无法找到充分的根据。事实上， ...
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来看，启动该类诉讼需满足几个关键的法律要件：一是股东之间的合作关系已经完全破裂，导致公司的经营管理发生严重困难，从而形成了所谓的公司僵局；二是公司 是正确的。但是，设定股东以知情权、利润分配请求权等权益受到损害为由而要求解散公司的，法院不予受理的限制性条件则显然在公司法中无法找到充分的根据。事实上， ...
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