公司注册地址在呼和浩特和林。我是孕妇在北京工作地工作，劳动合同也是签订的工作地北京。产假工资及产假休假规定应按照哪个地方执行?公司人力管理制度上写明 产假期间不发放工资。因为公司上了生育险，由生育险给津贴。可是我了解了一下，津贴为每个月3000左右，而我 ...
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吗? 问 题: 我在一工厂上班,公司有劳动合同,现在在休产假,但是工厂没有在给我发放工资,我打电话问其原因,工厂的人事说是给我买了生育保险的,叫我把住院的资料一起交给社保,社保会一次发放给我,但是那里面是住院医药费与生育津贴,那我的工资就是没有给我发放了,工厂这样做是合法的吗? 如果工厂拒绝发放 ...
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我歇产假期间单位没有发放过一分工资，但是保险给我上了。产假歇完后我和单位提出辞职在电话里，因为无人照看孩子只能无奈的辞职。单位当时不给办辞职手续还继续给我上保险说等生育津贴下来后就算我辞职。我把申请生育津贴的资料交给单位后没多久单位就找我要产假期间公司替我负担的个人部分保险 ...
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的工作。原告王某提供了工作服，以证明以被告公司员工身份对外为设备公司进行设备安装，被告虽抗辩称该工作服并非向原告本人发放，但没有就此举证。根据民事诉讼法律规定， 的性质，则会对劳动法律内部体系造成一种不统一现象，即在二倍工资中的劳动报酬作补偿解释，而女职工的产假工资又作劳动报酬解释，这样造成了“一词多 ...
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我宫外孕手术后在家休息了21天产假，又请了5天病假，公司给我交了生育保险和医疗保险，公司没有给我发放工资，说社保会给我发生育津贴，我等了三个月，社保没有给我发，我就打了电话咨询，社保说宫外孕不属于生育保险范围内，所以我没有生育津贴，我是否可以要求单位给我按病假按比例给我发放工资？...
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生育保险，我在休产假期间领取了重庆市的生育津贴，我想问下我这种单位还能给我发基本工资吗？这种有没有具体的文件？而且我们公司总部在深圳，有 内容"产假含国家法定节假日和休息日，休假期间按照深圳地区1500元/月标准发放工资，其他地区按照深圳地区标准乘以当地地区系数发放。"但是重庆这边不认可，这种做法对吗...
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生育保险，我在休产假期间领取了重庆市的生育津贴，我想问下我这种单位还能给我发基本工资吗？这种有没有具体的文件？而且我们公司总部在深圳，有 内容"产假含国家法定节假日和休息日，休假期间按照深圳地区1500元/月标准发放工资，其他地区按照深圳地区标准乘以当地地区系数发放。"但是重庆这边不认可，这种做法对吗...
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的宝宝，难产实施了助产术，产假三个月后上班，宝宝满三个半月提交资料请单位申报生育保险，但是公司生育津贴部分不按国家拨付下来的平均工资发放，按公司的基本工资支付 工资要少700多块的，不但如此，公司要求必须在产假回来后在公司工作满6个月，才给支付生育保险，我想问，这应该不合法吧，没有理由以此捆绑员工吧...
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您好，请问哈我们是中日合资单位，现在我修产假期间，公司的工资由基本工资和奖金，现在我修产假时公司不但不发放奖金和我的职位津贴，反而还按我欠勤的天数扣钱，而且我们公司买的社保，我在社保局报的生育社保14000元，结果在公司只能拿3000多，公司说其它钱拿来给我扣社保和工资了，这样是合法律规定吗？...
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。基准外工资第十三条 规定时间外勤务津贴：规定工作时间外出加班时，公司应依下列规定按工作时间工资的一定比率支给时间外工作津贴，其津贴标准包括下列3项：1．超时 每人举办1次，并由人事部统一评核；2．近两年内曾留职停薪（食产假）达2个月以上的从业人员，原则上不在晋升评核范围之内；3．当年度公司在编制上已 ...
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