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转正,转正之后工资1100元。有提成等福利。可是等我做了快半个月的时候,我才知道公司不会员工合同,当然就不会买社保,为此,我曾公司的负责人说过 虽然我以前也在这里上过班,可是还是当新人一样。第一个月当试用期,工资1000元。没有提成。但过了以后,工资还是一样,所有我就又在这里上班了,可是当我前2 ...
//www.110.com/ask/question-1107294.html -了解详情
与之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司合同为由申请经济赔偿吗?还有一点要请教的是我在上班 直接办手续就行了。而且以前所有离职员工被解雇的员工都是这样离职的,只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”“离职清单”,被解雇的就只需要填一 ...
//www.110.com/ask/question-189792.html -了解详情
的,并且是老板A私人账户网银转账到我的银行卡。现在我于9月24日去大公司C上班的路上发生交通事故,肇事者逃逸了,我受伤住院,检查出是左手肱骨颈骨折,打电话 公司C的员工,只是在这作为B公司员工为大公司C提供服务,要我找B的公司报工伤。关键这个老板朋友B的公司没有合同,而且我从来就没有联系过, ...
//www.110.com/ask/question-3074661.html -了解详情
本来用人单位要员工合同从而相互有保障的,但是员工不肯合同,之后反过来告我们公司没有叫他合同然后叫我们补偿,请问一下,如果员工自己不愿意合同,那我们公司要赔偿吗?谢谢你...
//www.110.com/ask/question-1942129.html -了解详情
为止公司没有同我签订书面劳动合同,也没有口头约定合同期限。 面试的时候,老板说公司一直都没有员工合同的,我当时没有赞同也没反驳 这个做法。 现在个人有 是仲裁,还能获得两倍月工资的赔偿吗? 4.公司没有出具任何的入职证明,试用期约定证明,所以我没有入职时间试用期限书面的文件。这样是否会影响到劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1542119.html -了解详情
合同的事,公司领导就一直推,到后来其他部门陆续的购买了社保并签定了劳动合同(有些自愿没有买的公司就要员工了一个《自愿放弃购买保险》的协议书!而我们厨师买保险的事就一直推,到后来我们跑去问公司领导,总经理说厨师不给买保险说是董事长说的,还叫我们《自愿放弃购买保险》的 ...
//www.110.com/ask/question-881822.html -了解详情
公司一直没有合同,直到新劳动法出台才劳动合同,合同里面也没有注明工资额,合同差不多是空白的,就只写了名字及合同时效之类的,在合同时还写了一份签收补款的单给公司,当时也是补了几千元,合同没有给我一份。另外因没有员工买公积金曾经被罚款,但是照样没有交; ...
//www.110.com/ask/question-201687.html -了解详情
我在一家私人事业单位上班3年,公司没有劳动合同,也没有交过一分钱的社保,本人于2013.7.29向公司提出请假申请单,请假日期为8.3-8. 工资,中途找过老板,老板以盘点未算清为由一直拖欠至今,且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知,现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-1883425.html -了解详情
我在一家私人事业单位上班3年,公司没有劳动合同,也没有交过一分钱的社保,本人于2013.7.29向公司提出请假申请单,请假日期为8.3-8. 工资,中途找过老板,老板以盘点未算清为由一直拖欠至今,且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知,现请问各位律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1876660.html -了解详情
每天我去公司正常打卡上班的条件来逼迫我自动辞职(其实公司业绩很好,还准备上市,公司以前就是用这种手段逼迫很多员工自动辞职,放弃经济补偿的)。 我想咨询下: 1 公司工作,能不能以公司合同,提出终止劳动关系,并要求公司赔偿我2个月的工资6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗,没有任何手续,是不是 ...
//www.110.com/ask/question-2463770.html -了解详情
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