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: 第一、被告违法行为恶劣,情节严重: 1、被告无视我国劳动法律的强行性规定,没有原告购买工伤保险。同时为了逃避法律责任,利用原告对法律的无知和家庭贫困无力 起施行)第48条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事发律尚享有获得赔偿的权利,有权向本单位提出赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-337736.html -了解详情
中国员工致伤、致残或死亡的,由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任;10.14、乙方应督促中国员工办理受聘期间的有关合法工作证件,教育中国员工遵纪守法 政府规定缴纳的各类社会保险和福利待遇等费用。第三十二条本合同所称“员工福利费”,系指乙方因聘用一名中国员工而需按月支付甲方的用于中国员工 ...
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元。之后,被告一直未原告办妥养老保险有关手续。为此,原告多次与被告单位协商此事,并六次到湘西自治州人寿保险公司要求被告单位办理社会养老保险金手续,每次 陈述,被告予以认可,证明原告在被告单位上了两年以上的班,被告单位没有社会保险管理中心按个人为原告缴纳失业保险金,致使原告失业后不能领取失业保险金等 ...
//www.110.com/panli/panli_20030041.html -了解详情
经审理查明,被告颜亚华于2001年8月被聘为原告耒阳市新华大酒店有限责任公司员工,先后从事保安、营销员、动力维修、电脑维护等工作,工作期间原告新华大酒店 关系至2009年3月1日双方解除劳动关系时止,原告新华大酒店未为被告办理社会保险及缴纳相应社会保险费用,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条及国家 ...
//www.110.com/panli/panli_4123316.html -了解详情
承诺其提取房屋销售佣金,因为房屋销售佣金都是原告已签订劳动合同并办理各项社会保险的正式销售员工才能享受的业绩奖励,贺××只是道听途说,其要求没有任何 、庭审笔录等在卷佐证。本院认为,被告贺××自×年×月×日应聘至原告西安×××公司,双方建立劳动关系,原告应当按照法律规定,向被告及时足额支付劳动报酬, ...
//www.110.com/panli/panli_47151610.html -了解详情
口头承诺其提取房屋销售佣金,因为房屋销售佣金都是原告已签订劳动合同并办理各项社会保险的正式销售员工才能享受的业绩奖励,卢×只是道听途说,其要求没有任何 、庭审笔录等在卷佐证。本院认为,被告卢×自×年×月×日应聘至原告西安×××公司,双方建立劳动关系,原告应当按照法律规定,向被告及时足额支付劳动报酬, ...
//www.110.com/panli/panli_47151469.html -了解详情
的货款没有归还的。 2010年12月,姜某向公司提交书面辞职报告,但有些客户资料一直没有交还公司公司认为姜某违反了劳动合同的上述约定,因而拒绝在姜 明确规定了劳动合同解除或终止时用人单位具有开具解除或终止劳动合同证明、办理社会保险或档案的义务,这是用人单位的法定义务。因此公司不得以姜某未交还公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-488965.html -了解详情
对新的工作岗位不能胜任,申请转岗在其熟悉的岗位上工作。但大正物管公司没有同意其转岗申请。2008年3月3日,明兵以“因工作岗位更换后和 义务。《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业,由所在地社会保险经办机构根据企业上年度职工月平均工资核定缴费工资,企业根据核定的缴费工资总额按 ...
//www.110.com/panli/panli_245365.html -了解详情
我虽然领取了部分一次性伤残补助金,但该补助金明显不足,原因是原告及被告嘉丰公司没有如实向劳动行政部门申报工资数额,我的工资是1500余元,该不足部分理应由 。依照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》之规定,我公司分别为拾井波等派遣员工办理了养老保险等各项社会保险,所有各项社会保险的保险费均由原告徐工公司 ...
//www.110.com/panli/panli_137830.html -了解详情
员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1.公司按照国家规定的_________种保险(_________、_________、_________、_________)为员工予以办理及缴纳,人事行政部负责为员工办理以上保险; 2.员工需缴纳保险中规定个人按比例应缴纳部分 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html -了解详情
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