三楼家属楼及一切财产归张爱竹所有，但未约定婚姻关系存续期间其他债权债务处理问题。巩义市人民法院一审认为：矿区煤矿、刘存才与宏达典当行1999年5月7日 年4月10日、1998年8月10日合同的续合同，上述一系列合同，质押动产均未入库质押，质押房产均未进行抵押登记，违反了国家关于典当行办理质押贷款的相关 ...
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中职工工龄置换提出以下意见：一、关于已改制企业中职工工龄置换的问题(一)已按市政府《关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政(1999)17号)精神 退休年龄不到5年，且本人要求续签劳动合同的，企业应同意续签。 (二)职工距退休年龄不到5年而被解除劳动合同的，其按《劳动法》等法律法规 ...
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改制中职工工龄置换提出以下意见：一、关于已改制企业中职工工龄置换的问题(一)已按市政府《关于我市国有中小企业改制中若干问题处理意见的通知》(杭政〔1999〕17号) 退休年龄不到5年，且本人要求续签劳动合同的，企业应同意续签。(二)职工距退休年龄不到5年而被解除劳动合同的，其按《劳动法》等法律法规获得 ...
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派遣公司签订派遣协议要求委派打字员，慈利县民兴劳务派遣公司将与其签订劳动合同的原告再次派遣至被告处工作直到劳动合同终止。原告对两次实施劳务派遣并没有提出任何异议 ，原告张某仍在被告某银行工作，但此期间，原告张某与被告某银行没有续签合同。2007年6月16日原告张某入住慈利县中医院生育一男孩，6月25号 ...
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：根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定，用人单位对劳动者提供出资技术培训的，劳动者在试用期内依法解除劳动合同的，用人单位不得 承担，休假期间视为无故旷工，其虚假行为属于严重违反规章制度的行为，公司有权立即解雇！对于严重过错的问题员工，只有充分运用惩处制度，才得以稳妥地解雇 ...
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合同期满后，王建华没有与原告续签合同，至此，根据《中华人民共和国劳动合同法》的四十四条的规定，双方的劳动合同关系已经终止。王建华在劳动合同 应有被诉人支付，本委予以支持。（6）、关于申诉人要求支付待岗期间生活费15840元的问题。被申诉人鹤壁市百货大楼有限责任公司未予王建华解除劳动关系，依据劳动部关于 ...
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号案件的诉讼请求中，因此，本案不存在重复诉讼的问题。被告化工公司关于本案是重复诉讼的主张与事实不符，不予支持。二、本案是否超过诉讼时效。一审法院认为， 、上诉人龙化集团已于2003年5月改制，改制后的实际经营者是被上诉人化工公司，根据改制时签订的《龙岩龙化集团国有产权转让合同》和实际经营情况，本案应由 ...
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能仅凭葛洲坝集团公司内部的说明来认定三峡实业公司的诉讼主体资格。2、租赁合同与企业改制具有关联性，企业改制文件及领导批示应作为租赁合同的一部分，原审割裂了 适用问题。三、本案租赁合同中约定的合同解除条件是否成就，即选址意见书的效力问题。 一、关于三峡实业公司是否具有本案诉讼主体资格的问题。1、根据葛三 ...
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出公告之日起30日后，即视为送达。以上理顺劳动关系的办法集体企业可参照执行。(二)关于经济补偿问题 10．用人单位与职工解除或终止劳动关系，按照国家和本省 不同期限劳动合同的职工分序造册，对劳动合同实行动态管理。用人单位要根据职工劳动合同期限，提前做好预报工作，可在合同期满前向职工提出是否续签的意向， ...
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、房屋租赁和通知终止租赁合同的相关问题。证据1，竞卖方(甲方)洪江市粮食局、洪江市国有粮食企业经济性裁员领导小组办公室，资产方洪江市粮油贸易公司、洪江市粮食局安江 贸易大楼被拍卖而丧失；3、杨宏喜是否存在损失，洪江市粮食局应否承担赔偿责任。关于第一个焦点，洪江市粮油贸易公司因改制解散、房屋要被整体拍卖 ...
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