被告安装假肢，应安装国产普及型假肢，价格每次接32000元计算。残疾用具费参照山东省实施《道路交通事故处理办法》若干规定，考虑今后更新所需费用，一次性计发待遇以 劳动保险条例》第十二条乙款第二项、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十四条、参照《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条第一款、 ...
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规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者，享受 ，没有质疑哈尔滨铁路局七台河站是否有工资奖金分配权和劳动用工权，根据劳动部《关于实施若干规定》第十六条“下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害， ...
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发生时的有关法律、法规，即国名院1953年颁布的《劳动保险条例》及其后的《劳动保险条例实施细则修正草案》，而不是适用1996年10月1日起试行的《 河南省劳动厅豫劳险(1997)2号《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉的实施意见》第二条第(二)项规定：“我省以往工伤保险的相关政策与《试行办法》 ...
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规定。《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》在《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》实施后，根据其第十二条的规定，已不再实行。《劳动部关于贯彻执行若干 规定支付职工病假工资仅以职工的技能工资为基数，违反《中华人民共和国劳动保险条例实施细则(修正草案)》第七条“工人职员的工资按日或按月计算者，享受劳动保险 ...
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生育保险基金为参保人在工伤治疗和生育期间提供生活补贴的规定是不同的。关于职工患病或非因工负伤医疗期内的生活补助问题，1951年政务院颁布的《劳动保险条例》和1953年劳动部发布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的， ...
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关于病假工资的法律规定有2个，一个是《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 》其中第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2 ...
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中，申请人之配偶马某某2009年3月9日至10月25日期间依法享受医疗期，被申请人不得以上述期限内旷工而解除双方劳动关系。根据《中华人民共和国劳动保险条例》及《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的相关规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时，用人单位应当发放 ...
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救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”还有《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第16条：“工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条一款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资； ...
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上述款项中予以抵扣，被告花费的其他施救接待费用属于救助性质，不予抵扣。原告的其他诉讼请求没有法律依据，其主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条的规定，判决如下：一、被告浙江鸿佳鞋业有限公司在本 ...
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的保证金应予以退还。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第(二)项、《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条乙款、第十四条乙款及《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条之规定，判决：(一)原告民和川中石油天然气有限责任公司向被告余天久支付 ...
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