信用社有关主管部门相继下发的文件也明确农村信用社与信用站代办员之间系委托代办业务关系，代办员不是农村信用社的职工。虽然在中国人民银行相关认定信用站业务代办员不 ）是解决本案的至关重要的首选法律；《聘用合同书》和《信用站业务员聘用证》是认定劳动关系存在的关键证据；2、一审判决对上诉人与被上诉人之间不存在 ...
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工伤认定中，用人单位与受伤害者对是否存在劳动关系存在争议，就可能启动劳动仲裁程序。 任何一方当事人都可以主动向劳动仲裁机构申请。为了防止工伤认定后当事人再 即可在此基础上作出决定，而不必待终止后再行申请。 二、工伤认定程序与劳动仲裁程序的协调 1.两种程序的效力优先 作为民事纠纷的救济途径，仲裁当然应 ...
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标准 [案情介绍] 刘某于2003年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各 赔偿费，缴纳自2006年3月27日二审判决之后劳动关系存在期间的社会保险费，并要求支付对方解除劳动关系的医疗补助费和经济补偿金。 [案情分析] 对于本案中事实 ...
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、劳务报酬标准及支付等均由双方约定并履行。张某与该庆典礼仪服务公司之间没有订立劳动合同，也没有就员工聘用做过任何约定。因此，不能仅根据该公司与曹某间存在 ，即在其它合同中规定了劳动者的权利、义务条款，比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题，可作为事实劳动关系存在的依据。...
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向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为劳动者证明劳动关系存在的有力证据。 4、请在职期间的同事提供证人证言 请在职期间的同事 证言一般不为法院采信。 5、申请服务客户出具证明 在用人单位既没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险，工资也是现金发放，而且劳动者也没有保留有效证据的 ...
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日景烟花文化有限公司（以下简称日景烟花公司）聘用，从事烟花销售工作，但双方未签订劳动合同。2008年10月31日，徐娜与该公司法定代表人叶作尘（已故）及 通知》第一、二条的规定，判决如下：徐娜与原浏阳市日景烟花文化有限公司之间劳动关系存在。本案受理费10元，减半收取5元，由卢福秀负担。如不服本判决，可 ...
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及赔偿费，缴纳自2006年3月27日二审判决之后劳动关系存在期间的社会保险费，并要求支付对方解除劳动关系的医疗补助费和经济补偿金。[分歧]：对于本案中事实 提前三十日书面通知劳动者。用人单位继续使用该劳动者的，应当与劳动者协商订立书面劳动合同。本案中，刘某于2005年7月25日第一次申请仲裁主张要求 ...
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劳动法律的规定。因此，原告与某工业品公司之间的劳动关系不能自然解除，双方的劳动关系存在。某工业品公司破产清算组在某工业品公司被中级人民法院裁定宣告破产后 条件并履行相应的程序。……。企业对停薪留职期满后逾期不归的职工，可按劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》第6条和劳动部《 ...
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的工作，不料刚上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。事发后，由于还没来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。日前，黄浦区 店存在劳动关系。【论案说法】问：一套工作服和两次手机通话能否作为劳动关系存在的证据？答：首先，小秋死亡时身着的衣服与火锅店员工的工作服在颜色、款式 ...
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的工作，不料刚上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。事发后，由于还没来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的父亲与火锅店对簿公堂。日前，黄浦区 店存在劳动关系。【论案说法】问：一套工作服和两次手机通话能否作为劳动关系存在的证据？答：首先，小秋死亡时身着的衣服与火锅店员工的工作服在颜色、款式 ...
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