生效，应由受害人自己选择，不能剥夺当事人变更或废弃合同的自由。《合同法》第52条（欺诈）和《刑法》第224条的适用范围在此种场合而重合，即在诈骗的情形，《合同法》 第1版，第257页。 ⑥《联邦最高法院民事裁判集》，第37卷，第365页；第85卷，第44页，转引自「德」迪特尔·施瓦布著，郑冲译：《德国 ...
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一案，本院于2011年2月25日立案受理后，依法由审判员黄爱琴适用简易程序独任审理，于2011年3月28日公开开庭进行了审理，书记员梁 随员工绩效考核结果不同上下浮动。”本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的 ...
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华天）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈辉伟适用简易程序进行了第一次开庭审理，后转为普通程序，依法由审判员毛霞担任审判长，与人民陪审员林群、郑 》第23条、39条第二款的规定，被告可以解除劳动合同并不用支付经济补偿金，即使要补偿，也应根据《劳动合同法》第46条、47条、85条、97条之规定， ...
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的作业环境下工作时，甲方应对乙方予以必要补助和津贴。 第85条 乙方患职业病或因工负伤的医疗保险待遇，按照国家和甲方住所地所在地区国家有工伤 争议适用于现行有效的中华人民共和国法律，不适用于中华人民共和国境外法律。 第196条 本合同内容主要依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 ...
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共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条的规定，“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 原告仍在被告处工作直到2008年5月31日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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綦连国息工待岗，但并不影响綦连国与妇联服务中心劳动合同的履行。《劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年 系适用法律错误。综上所述，大连市中级人民法院（2010）大民一终字第2917号民事判决适用法律错误，判决显失公平。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条 ...
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与被申请人进行对账呢？显然没有对账不给工资是被申请人的一个借口而已。 二、关于本案法律适用问题： 1、被申请人未依法提供相关证据，应承担举证不能的 支付给劳动者本人，不得克扣，或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位必须及时足额支付劳动者的劳动报酬。《劳动合同法》第85条规定，用人单位应按应付金额百分之五十 ...
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拖欠原告工资212500元；四、飞机票和其他相关发票，证明被告应为原告报销费用3306.85元；五、裁决决定书，证明本案经过仲裁前置程序；六、原告与被告的 ，只要原告为被告提供劳动的，双方因此发生的劳动权利义务的争议，属于劳动争议纠纷，适用我国的劳动法和劳动合同法及相关的行政法规的规定进行处理。原告系 ...
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劳动报酬的范围。第三、赔偿金。主要是《劳动合同法》第八十五条、第八十七条规定，用人单位支付劳动者赔偿金的适用范围包括克扣拖欠工资、支付低于最低工资、拒 中劳动报酬的范围，后者仅仅是对用人单位的惩罚，不属于刑法中劳动报酬的范围。显然，第85条的克扣拖欠工资、支付低于最低工资、拒不支付加班费、拒不支付经济 ...
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在新法中又没有说明二者如何衔接,导致法律适用中的困难。例如,就《劳动法》与《劳动合同法》而言,后者修改了前者中关于劳动合同的部分规定,但只是修改了部分内容,这就 适用的困难。例如,我国新修改的《水污染防治法》第85条规定:水污染损害是由第三人造成的,排污方承担赔偿责任后,有权向第三人追偿。该规定在修改 ...
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