法释[2002]21号《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第三十一条“对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在举证期限内无正当理由不提出鉴定申请……，致使对案件争议的 写成了原告等问题。这确属不应该出现的笔误，但这是一审法院在今后工作中应注意的问题，它对本案的实体处理无影响，不能够成为撤销的理由。因此， ...
//www.110.com/panli/panli_154394.html -了解详情
那样工程应怎样立项和签合同应注意某些细节事….因我在单位本是副工程师,和划图预算单价的预算员.也曾在改革开放之初领过几个员工承包些小的装修工程,也 谈工程之事的? 答: 我在旁听得入迷!!!李光问我的签合同注意事项???我的热心和符合我没退休前的工作岗位我也热心一一解答给他听,这时不知谁在旁插嘴说:老 ...
//www.110.com/ask/question-1051059.html -了解详情
、还有青岛强风经贸有限公司、威海华锋经济技术合作公司，这四家单位以单位派员工到塞浦路斯菲利浦学院进行短期培训业务为名，获取塞浦路斯的邀请。”随后，谭庆新 有关国家工作准证的情况下不要盲目出国，以免上当受骗；不要以旅游、商务签证等形式出国劳务。同时商务部还特别强调了几个容易上当受骗的国家出国注意事项：如 ...
//www.110.com/ziliao/article-118400.html -了解详情
所配药品必须经本店药师审核签字。销售药品必须准确无误，并正确说明用法、用量和注意事项；调配处方必 须经过核对，非开方医师对处方所列药不得擅自更改或者替换。 工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要 ...
//www.110.com/fagui/law_393752.html -了解详情
义务安排哪些健康检查？116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？120．哪些机构可以进行职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-377833.html -了解详情
义务安排哪些健康检查？ 91．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？ 93．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？ 94．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？ 95．对职业病诊断结论有异议 ...
//bbs.110.com/thread-76620-1-1.html -了解详情
XX医院证明何X甲需蛋白质粉及生肌散、生肌象皮豪，医院无此药，患者家属应外出购买，何X甲在天津市天海医院购成生肌散支付133元，购成生肌象皮 的诊断证明书中有建议2人护理，该院2009年10月16日为何X甲出具的出院证明出院后注意事项3为院外继续治疗，建议一人护理三个月。由原告何X甲申请，经本院委托 ...
//www.110.com/panli/panli_4770867.html -了解详情
和其它社会保险费而发生的纠纷。 2、在审查劳动争议案件的受案范围时，应从以下几方面注意审查：①、争议的主体必须适格。即《劳动法》第二条规定劳动争议的 需要约定的其他事项”下面并无内容，两份劳动合同皆由被告保存，被告未能依法给予原告一份。且被告提交《劳动合同书》第六项内容并不能证明《员工工作管理规则》已 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
和其它社会保险费而发生的纠纷。 2、在审查劳动争议案件的受案范围时，应从以下几方面注意审查：①、争议的主体必须适格。即《劳动法》第二条规定劳动争议的 需要约定的其他事项”下面并无内容，两份劳动合同皆由被告保存，被告未能依法给予原告一份。且被告提交《劳动合同书》第六项内容并不能证明《员工工作管理规则》已 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
]（4）监督过失，是指直接行为人违反使别人不要犯过失的监督注意义务的过失。例如，作为上级人员的工厂厂长由于疏于对现场工作人员的适当指挥、监督，致使工作人员疏忽大意 安全管理培训，未按规定使其他安全门处于开启状态，演出时安排唯一的电工外出等，无疑应负管理过失责任；在火灾发生时，阿不来提卡德尔没有督促指挥 ...
//www.110.com/ziliao/article-268975.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务