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宿舍楼(我们是夫妻房),公司对宿舍也有较详细的管理要求。现在失窃,当天已报案做笔录但尚无音讯。请问公司是否应该负责赔偿?那有没有相关法律条文?员工宿舍管理不善算不算公司过错?常有非本宿舍楼人员进出。...
//www.110.com/ask/question-21153.html -了解详情
我是某企业一年多员工,因近期公司宿舍区进行暖气管线改造,在宿舍单元门口施工,没有任何防护措施,人行通道就是30公分左右宽的走道,一晚回宿舍,因不慎踩到施工挖 土中,一滑掉进了下面50公分的用来埋管道的沟里,造成脚踝3处骨折,花费大概3万多元,请问公司是否应该承担医疗费用的赔偿责任,比例是多少?谢谢!!...
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去年4月份一员工提前办理了退休,开始领取养老金了,但公司继续留用,在这期间没签订任何劳务协议,在去年的6月份(非工作时间)被人殴打受伤,经法院审理后,他得到了打人者的经济赔偿,现要求公司支付他10个多月的病假工资,请教各位老师:公司是否应该支付他病假工资?问题是这人已退休了,他已得到打人者赔偿了...
//www.110.com/ask/question-1574950.html -了解详情
签订劳动合同,在合同期内因公司原因中断合同的应该赔偿员工(工作几年赔偿几个月的工资),请问这种情况能否让公司赔偿一个月工资?我是否答应让公司直接安排到B公司有没有什么影响? 请精通劳动合同法的同学给详细解答一下,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1192331.html -了解详情
。 基于以上的情况,药房的老板触犯了劳动法了吗? 如果触犯了,我能得到怎样的赔偿?若我提出劳动仲裁,有哪些法律条文支持?应用什么理由? 还有,在进入药房工作的 所以,到9月15日,才能领到8月份的工资, 那么8月份的求职诚意费,是否应该给我? 剩下的求职诚意费,我该不该领取? 我知道问题比较多,麻烦 ...
//www.110.com/ask/question-60922.html -了解详情
损失。 我以前的同事收到的邮件由于附件格式问题,无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以前是公司的员工,公司的名录信息他也有。 公司现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况,公司是否应该扣除我余下工资或者有权进行进一步的经济赔偿要求?这种估算的利润可否作为有效赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2085359.html -了解详情
损失。 我以前的同事收到的邮件由于附件格式问题,无法打开。故他事实上并未拿到名录。且他以前是公司的员工,公司的名录信息他也有。 公司现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况,公司是否应该扣除我余下工资或者有权进行进一步的经济赔偿要求?这种估算的利润可否作为有效赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2085355.html -了解详情
本人于本月10号应上班打瞌睡被公司开除,在公司工作8个月,是否应该得到相应的赔偿公司以违反公司规定的借口不给予赔偿,请问有什么更好的解决方法?...
//www.110.com/ask/question-996854.html -了解详情
然后公司下发了文件要求员工必须给公司服务5年,如果服务不满5年辞职要求赔偿签证申请费用。 请问我现在辞职(服务不满五年)是否赔偿给公司这笔签证申请费用? 另外我书面向公司提出辞职,领导一直没有给明确答复,请问30天后我是不是可以自动离职,如果公司不给办离职手续我应该怎么办?谢谢?...
//www.110.com/ask/question-586400.html -了解详情
公司员工(现已经离职)在工作中,不小心砸伤客人,产生赔偿金,公司是否应该承担部分赔偿金呢?比例如何掌握?...
//www.110.com/ask/question-1062830.html -了解详情
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