都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月的能不能都拿到？我能不能受到保护？ ...
//www.110.com/ask/question-1542381.html -了解详情
都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月的能不能都拿到？我能不能受到保护？ ...
//www.110.com/ask/question-1541935.html -了解详情
来 现在我仍然正常上班 高层领导也未通知过我 叫我自动离职 今天听同事说 我们单位之前被逼迫离职的员工 拿到了补偿金 具体是满两年补偿六个月工资 然后从第 扬州市或者国家是否有规定工资满两年补偿六个月工资？3、我现在应该怎么样保护自己？毕竟您也知道 用人单位是属于 欲加之罪何患无辞。谢谢 在线等待您的 ...
//www.110.com/ask/question-1230790.html -了解详情
合同已经过期半年，公司没有主动找员工续签合同，而且公司擅自调员工到其他岗位，还跟员工说没有其他选择，如果不做就主动提出离职。请问公司这么做，算不算违法？我怎么去保护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1750475.html -了解详情
我在一家私人企业工作了差不多5个月，最近自动离职，可是老板娘自动离职不会付剩余的工钱和业绩提成。我应该怎么办？他们这样做有违反劳动法吗？我应该通过什么途径争取回自己的工钱。...
//www.110.com/ask/question-817267.html -了解详情
主管部门同不同意，第二天就不来了，也不办离职手续。突然走掉一个员工，单位又要去招人填补空缺，而且招来的人要重新培训、学习，这种情况下，单位该怎么维护自己的利益？扣留部分工资还是有其他办法？我单位已经碰到好多次这种问题了，出现这样情况的多数是外来打工的普通操作工 ...
//www.110.com/ask/question-2021345.html -了解详情
因公司内部问题不多说了,公司领导劝我自己主动提出离职,我因该如何索赔呢? 年初在年会上公布给全公司员工定的奖金计划,老板说四季度要更改不再发放了,原因是上半年发超了公司要及时挽回,有道理吗?...
//www.110.com/ask/question-615931.html -了解详情
连锁有限公司 上班。 现在该公司出现长期（1年以上）拖欠员工工资总数（包括在职，离职）达400万+！其中，拖欠大部分员工工资数目大数万+，拖欠我朋友工资达4000左右。 多大？如果不能起诉，那有什么其他方法解决此事么？？？公司不给员工合同！也就是说，我朋友现在连合同都没有！这样的情况下，有什么办法么？ ...
//www.110.com/ask/question-1355253.html -了解详情
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1848584.html -了解详情
经济危机好多公司都要裁员,我们公司也不例外,可恶的是他的裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫去谈话(其中有人事也有我们的主管)然后当天就让你收拾 企业,怎么会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你 ...
//www.110.com/ask/question-1459445.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务