。大力开展在职人员岗位培训、下岗人员再就业培训和弱势人群的技能培训。继续推进“农科教结合”的“三教”统筹，完善县、镇农民文化科技教育培训。继续教育和职业 发展的格局。切实把好办学资格和条件的审查关，规范审批程序，建立有效的民办教育管理机制。加快教育管理运行机制改革。积极推行中小学经费总额包干管理，落实 ...
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加强统筹规划，努力建立起符合省情特点的职前与职后教育培训相互贯通，并与普通教育相互沟通的培养培训体系，对新增劳动力和在职人员进行多样化的培养培训 建立健全校长选拔和任用制度，把德才兼备、具有管理才能的中青年教师选拔到学校领导岗位上来。开展校长职级制试点工作，鼓励优秀校长到薄弱学校任职。努力造就能够带领 ...
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印制、发布招生广告和简章应报审批机关备案。招生广告和简章备案按《湖南省职业教育培训广告备案办法》执行。广告、简章内容应真实、准确，如实发布，经审批后 许可证》(正、副本)。校长由举办者或法人代表兼任的，按变更举办者或法人代表的程序办理。(四)变更注册校址，由举办者提出，报审批机关备案。申请时需提交以下 ...
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社会文明形象，大力普及奥林匹克知识，深入开展职业道德、职业礼仪、岗位知识和技能以及必要的外语知识的教育培训，不断深化和实现“四优一满意”，为2008年奥运提供优质 服务质量、服务态度、服务程序、服务纪律、服务环境、服务管理等方面内容，在一线服务岗位深入开展职业素质与服务规范的专项培训；同时结合残奥会的 ...
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提高人员素质，加强基层医疗卫生队伍建设。坚持依法办事，严格执行政策，规范操作程序，确保分流安置工作规范有序进行。坚持以人为本，维护人民群众的根本利益，保障 保障经费支出。分流人员待聘期间相关工资待遇、按规定办理相关社会保险、岗位业务培训或学历教育期间的学费补助、提前退休和病退人员待遇等费用支出，由县（ ...
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；应当按照职工工资总额1.5%—2.5%的比例提取教育培训经费，切实保障职工接受培训的权力；应当按照“使用与培训考核相结合、待遇与业绩相联系”的原则，完善 在生产、经营、管理服务过程中出现用人需求时，向各级劳动和社会保障部门报告岗位空缺信息，由劳动和社会保障部门根据企业用工需求提供就业服务的工作制度。 ...
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部门综合，报市人民政府审定，列入全市经济和社会事业发展计划。需要调整计划的按上述程序办理。第十六条市和区、县人民政府及其业务主管部门，应当把职工教育纳入 ，经单位同意学习的职工，应当保证他们的正常学习。第二十二条单位应当将职工接受教育培训的成绩和表现，作为对其合理使用的重要依据。第五章办学第二十三条市 ...
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参加职业教育的中、高等职业院校中继续开展“零就业家庭”子女免费职业教育培训。使“零就业家庭”子女享受到普惠制相关优惠政策，为贫困家庭解决子女上学、就业等难题，使“零 不细、管理不严、人员不到岗等突出问题；二是从规范工作程序入手，通过对公益性岗位人员考勤表、工资发放表的核查，切实解决好空挂、顶替和虚报 ...
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培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，以及《中共中央关于印发〈干部教育培训工作条例(试行)〉的通知》(中发(2006)3号)、《国务院办公厅转发人事部“十一五”行政机关公务员 ；公安、税务、工商、质监、食监药监等执法部门基层公务员培训，应不断提高科学行政、民主行政、依法行政的能力和水平。地州市、县市( ...
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，创建学习型乡镇、社区、企业、街道。开展多层次、多内容、多形式的教育培训活动，使50%的社区成为学习型社区，60%的单位成为学习型单位，30%的 要从学费收入中以不低于5%的比例提取专项资金，通过减免学费、设立勤工助学岗位、补助生活费等方式对贫困学生进行资助。7.鼓励社会捐资助教。地方各级人民政府要 ...
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