毛西云与原告单位已形成劳动关系，有已经生效的荣昌县劳动和社会保障局荣劳社伤险认决字(2005)55号工伤认定决定书确认。所以，请求人民法院驳回原告的诉讼请求 社会保障局提出毛西云《工亡认定申请表》的申报，2005年1月20日荣昌县劳动和社会保障局作出了原告与毛西云已形成事实劳动关系，毛西云2004年6 ...
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元，并支付供养直系亲属抚恤金184 656元和支付精神损害抚慰金100 000元。衡阳市劳动争议仲裁委员会于2011年10月10日作出衡市劳仲委（2011）第145 充分，本院予以确认。本院认为，二被上诉人的直系亲属伍运生与上诉人存在劳动关系，伍运生因工死亡，业经衡阳市劳动和社会保障局认定为工亡。根据 ...
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义务。二、（2010）长县民初字第01869号民事判决书认定唐某履行了请假手续，判决确认某某公司与唐某之间的劳动关系于2010年9月11日唐某死亡时解除。该 并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母 ...
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人社发[2010]284号文件的规定，2011年1月1日前发生的工伤案件，其工亡待遇或一次性伤残补助金按照旧《工伤保险条例》规定的工伤待遇标准计发，故原告 职工与用人单位解除劳动关系之日上年度全市职工月平均工资为基数计发，三级16个月。原告的计算为：2944元/月×16个月=47104元，本院予以确认 ...
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，但被告及原忠县XX乡镇企业办公室均未按此规定办理，导致原告至今没有进行工伤认定，其责任在于被告。原忠县XX乡镇企业办公室于1993年以前报销了原告全部医疗费用和 条例》第三十三条第一项“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付 ...
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月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定】。3、一次性工亡补助金：19109元／月×20年=382180元（国家统计局公布：2010年全国城镇居民 ...
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律师接受委托后，首先经过申请劳动争议仲裁，邢某与旅行社的劳动关系得到确认，认定邢某与旅行社之间存在劳动关系。接下来申请工伤认定，通过对邢某死亡事故的 某于2004年进入被告旅行社工作。邢某因工死亡。二原告享有丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金等工伤保险待遇。因被告旅行社未向社保机构为邢某投保 ...
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月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定】。 3、一次性工亡补助金： 19109元／月20年=382180元（国家统计局公布：2010年全国城镇居民 ...
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1月7日下班途中发生交通事故，经抢救无效死亡。2009年1月24日被鞍山市劳动和社会保障局认定为工亡。2009年5月5日，被告王家秀向鞍山市劳动争议仲裁 ）铁东民一初字第512号《民事判决书》，确认了李海滨与辽宁金磊特装饰工程有限公司之间的劳动关系，辽宁金磊特装饰工程有限公司上诉后，鞍山市中级人民法院 ...
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、申请工伤认定应提供的基本材料，并交验原件 1、填写《工伤认定申请表》； 2、劳动合同或事实劳动关系的有效证明； 3、首次病历（疾病诊断证明），或职业病诊断 亲属抚恤金待遇的，应提供以下材料，并交验原件： 1、供养亲属户口薄和身份证复印件；2、与工亡职工关系的有效证明； 3、无经济来源的，或由工亡职工 ...
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