两个多月出院，并经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。鉴定作出后，陈大年要求按照工伤性质享受工伤保险待遇，并要求华艺厂为其向劳保局申请工伤认定 60周岁以上的超龄人员。国家实行退休制度，即劳动者达到一定的年龄可以离开工作岗位而回家休息，由国家或企业给予一定的生活费，或者享受养老保险待遇。这是国家依照 ...
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的条件，而劳动者退体后均享受社会养老保险待遇，从社会养老保险的本质意义上来看，不可能接受退休工人一面享受养老保险，一面又享受工伤保险，因此张某与 合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条关于已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作 ...
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的条件，而劳动者退体后均享受社会养老保险待遇，从社会养老保险的本质意义上来看，不可能接受退休工人一面享受养老保险，一面又享受工伤保险，因此张某与 合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条关于已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作 ...
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，下同）满5年或本规定实施后参加工作缴费年限满10年，并且符合下列条件之一的，应当退休，享受养老保险待遇：（一）男性从业人员年满60周岁；女性从业人员，从事 损失的。第九章附则第四十七条因工致残完全丧失劳动能力的从业人员的养老保险，按照有关工伤保险的规定办理。第四十八条本市以前发布的有关规定与本规定不 ...
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，下同）满5年或本规定实施后参加工作缴费年限满10年，并且符合下列条件之一的，应当退休，享受养老保险待遇：（一）男性从业人员年满60周岁；女性从业人员，从事 损失的。第九章附则第四十七条因工致残完全丧失劳动能力的从业人员的养老保险，按照有关工伤保险的规定办理。第四十八条本市以前发布的有关规定与本规定不 ...
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确认，完全丧失劳动能力的，按照工伤保险待遇的有关规定办理，低于本规定基本养老金水平的，予以补足。第二十五条本规定实施后，职工获得劳动模范等称号时，由 行政处罚决定书，必须使用财政部门统一印制的罚没款票据。第四十六条职工和退休人员享受养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对 ...
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年限，下同)满5年或本规定实施后参加工作缴费年限满10年，并且符合下列条件之一的，应当退休，享受养老保险待遇：(一)男性从业人员年满60周岁；女性从业人员，从事 。第九章 附 则第四十七条因工致残完全丧失劳动能力的从业人员的养老保险，按照有关工伤保险的规定办理。第四十八条本市以前发布的有关规定与本规定 ...
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十条 享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：(一)达到国家、省规定的退休年龄的；(二)企业和本人按照规定缴纳养老保险费的；(三)本规定实施后 处罚决定书，必须使用财政部门统一印制的罚没款票据。第四十六条 职工和退休人员享受养老保险的合法权益受到侵害时，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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。第四十二条 企业和职工应按照社会保险机构的要求，及时提供人员增减、工资变动、享受养老保险待遇条件变更等有关情况。职工转移工作单位，应同时到社会保险机构 私扣款额百分之二以上、百分之五以下的罚款。第四十六条 退休、退职职工及其供养的直系亲属享受养老保险待遇的资格丧失，不按规定办理终止手续，继续领取养老 ...
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招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 但目前的司法实践中，达到退休年龄却不 工作时间、休息休假、社会保险、工伤标准、经济补偿等一系列劳动基准和劳动保障的规定。基于此，劳动争议解释三规定依法享受退休待遇或领取退休金的劳动者一律按 ...
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