我是—公司员工，96年11月因公司征地进入公司。然而公司存在许多违法，违规行为，1，带薪年假未安排。(多价)2在无培训，无证在休息时安排爆破作业，不给报酬。3，延时。加班未按实算。4。隐瞒职业危害。不知怎么维权。急需专业人事邦助。 来自：诺亚信智能手机...
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请问单位提出合同到期终止合同，我能拿到多少补偿金？没有提前30天的书面通知，强制安排我提前做交接然后休未调休的加班和年假，这样合法吗？如果我不休，能拿到2倍3倍的现金补偿吗？现在单位也不和我谈补偿的事在没协商补偿事宜前，安排我提前做工作交接合理吗？申请仲裁是在合同期内还是等合同到期以后？...
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是外企，不忙的时候要求员工预休，忙的时候要求双休日加班但加班费要等6个月以后没被预休时间抵扣才付现。近来公司订单不多所以预休的时间很多，公司8月要求用年假抵扣预休，9月底公司宣布公司关闭一个月后与员工解除劳动合同。我们还有很多预休的时间，公司要扣除相应的补偿费， ...
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你好，我是去年11月结婚的，去年9月续签了3年的合同，现在公司因为内部变动要求提前解约，我的婚嫁还没休，还有今年的年假，和一些加班的调休假。请问应该怎么补偿。 另外，我是08年签的合同，如果现在走是不是应该赔偿2n+1个月的公司？谢谢！...
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我们上班是按每月工作21.75天计算为满勤的，其他4天时间上班算加班，余下的4天为休息日，工资是按基本工资+过节福利+工地补贴+加班费+用餐费（300）=实际工资的。我想请问曾律师：我12月除了正常休息的4天假，还休了一天年假，但公司发工资的时候就扣掉了我一天加班费和53.74的工地补贴和13元 ...
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工资表,2008年张XXX请事假累计21天,请病假累计34天,出勤176天,没有双休日加班的记录。2009年张XXX请事假累计11天,请病假累计39天,出勤150天,没有双休日加班的记录。2008年12月26日至2009年3月2日单位全厂放寒假。二、【仲裁委处理结果】驳回申请人的仲裁请求。三、【本案 ...
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您好我想咨询的是劳动问题，我在我现在的公司工作两年多了，加班无数，没有劳动合同，这个月因为年假关系扣了我将近1个月的工资我还没有离职，个月还清。现在快半年了几乎都没怎么还。还躲我、打电话不接短信不回。象这样我想去他老家报警、然后找到他父母还警察会受理吗？谢谢！...
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我们厂是加工厂，年底这个月天天上班，月底这几天还加班，1天都上十3个小时，今天还不发工资，还说年假1起发，管理在这里做了几年都说老板可能会跑，我们现在该怎么办？...
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中秋节上了一天夜班，发工资时工资条没显示加班，也没有工资，我能不能要求解除劳动合同，这个厂老是罚款，而且罚了以后工资条上也没显示，只有到财务才可以查到。现在每个月的工资条都在保存着，还有上班的刷卡记录，在这个厂已干了7.5年了，没休过一天年假。...
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