因公司单方面不认可劳动合同上明确写明的薪酬约定：在绍兴工作年工奖10万元（外派新疆年工奖15万元）。 合同到期日是今年5月23日，现本人马上离开新疆工作岗位回绍兴进行劳动仲裁，算不算擅自离职？...
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和公司签了劳动合同 ， 但是公司没有缴社保，合同签了一年，注明提前解除合同需要赔偿合同未到期的每个月工资，相当于我工作了2个月，需要赔偿10个月工资， 请问我擅自离职会怎样？...
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我12月2号去那上班,上了差不多两个星期.然后擅自离职,没跟领导说辞职,我能拿到工资吗?我去过一次,他不给我发,我想问问能不能拿到工资,没工牌的.我能拿到吗?但是有人证...
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十五号走的，所以有半个月工资是等下个月拿，但是现在又听以前一起实习的同学说公司不给发我们走的那个月工资，理由是我们擅自离职！！！请问问这种情况我们该怎么来维护我们的合法权益呢？...
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后来我就和校区管事的说了一声，工作进行了交接就走了，因为之前辞职的同事也是这样做的，我现在要我的工钱可是老板说我擅自离职不给，我该怎么办...
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公司几名员工在发放工资的第二天擅自离职，没有和公司说明任何情况，也没有交接手上的工作，有的人还带走了公司的资料（网站源码），让公司无法进行，由于他们来公司的时间短和公司制度不完善，没有签订劳动合同 ...
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我公司经常有员工擅自离职的现象，不知道我公司是否可以直接把该员工的五险一金停了呢？在这方面我们应该注意些什么事呢？...
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我是做每月计算厨房的定货金额，算店铺的工资。柜台的收银及营业报表，人事资料。还有就是有同的住宿舍的一些费用，客人的小费也在保管 但是现在我擅自离职了，公司要求我去交接，如果我不去是否要承担责任呢？（我工作期7个月 签订了合同，合同中有规定交接这一项）...
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擅自离职，没有按照公司规定提前一个月通知公司，没办理交接手续，公司有权暂扣我一个月的工资吗？...
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