入职日期为：1992年9月23日，上一年度平均工资4800/月，当地上一年度的平均工资是1340，请问按劳动法如何计算解雇工资，即时通知，补一个月通知金。...
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2小时左右，单位建议我在家休息一段时间，我与单位签订劳动合同，合同期自2009年12月27日起至2011你那12月26日止，合同期限为2年。单位说病假工资结算按照基本岗位工资*70%*70%来结算。 我在网上查过一些资料，说法各不一，因为无法确定正确的计算方法，因此再此请教！ ...
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请问2012年法定假假日工资怎么核算，我是9月29号上班，10号到3日放假，4,5日和7日上班！8日，9日，10日正常上班！截止到10日，我的工资为多少，工资底2300.谢谢...
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在11.20日被辞退，答应的是给予一个月30天的补偿，现在却按照他们公司现在的正常上班时间来给我计算工资，导致我的工资变少，这样合法吗？...
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除去周末假日）是22天。如果请假一天，扣的工资=2800/22*1=127.公司这样做对吗？但是如果加班，加班费却按照基本工资1550（广州最低工资）计算。...
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为止，为期一年。其中试用期限自年月日至年月日止，为期两个月 2.本合同期限为无固定期限，自 / 年 / 月 / 日至约定终止情况出险为止 3.本合同期限为 / 工作为期限上面是我与公司签的合同，斜杠也是合同上公司填的。 能拿双倍工资吗？ 现在还在公司上班， 能从几 ...
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律师，您好。请问收到企业放假通知，从2012年1月1日开始放2个月假，工资如何计算？1月份含春节，本来属于法定假应该可以享受有薪假的，公司这样 期间劳动合同到期该怎么办？公司说劳动合同到期了就不续签，放假放到劳动合同到期日，这样合法吗？放假期间公司只发基本工资，岗位工资是基本工资的2倍，如何维权？谢谢...
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律师，您好。请问收到企业放假通知，从2012年1月1日开始放2个月假，工资如何计算？1月份含春节，本来属于法定假应该可以享受有薪假的，公司这样 期间劳动合同到期该怎么办？公司说劳动合同到期了就不续签，放假放到劳动合同到期日，这样合法吗？放假期间公司只发基本工资，岗位工资是基本工资的2倍，如何维权？谢谢...
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律师，您好。请问收到企业放假通知，从2012年1月1日开始放2个月假，工资如何计算？1月份含春节，本来属于法定假应该可以享受有薪假的，公司这样 期间劳动合同到期该怎么办？公司说劳动合同到期了就不续签，放假放到劳动合同到期日，这样合法吗？放假期间公司只发基本工资，岗位工资是基本工资的2倍，如何维权？谢谢...
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两班制人员存在跨日上班、加班，如星期五20：00至星期六8：00上班，星期六、日休息，星期一上白班，8：00-20：00 星期六的加班按前一日属性（1.5倍）计算加班工资是否合理？...
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