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事件波及的两家方便面民营企业位于同一小镇,这两家企业在当地举足轻重,在方便面同样影响重大。一份调查报告显示,仅2001至2003年,短短三年,某知名 保护商业秘密。如果离开了商业秘密这个前提,禁止条款无疑就变成了“霸王条款”。按照反不正当竞争法规定,一项信息是否构成商业秘密,可以从以下四方面进行 ...
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禁止的产生条件和举证责任不同。 商业秘密基于法律直接规定而产生,或者基于劳动合同的附随义务而产生,不管当事人是否有明示的约定,员工在职期间和离职以后,均承担保守企业商业秘密的义务;而员工的离职禁止义务,是基于当事人之间的约定而产生,没有约定则没有义务。 ...
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制品。另查,被告在原告处任职期间每月工资均是8900元。按照原告制订的《限制补偿金管理制度》相关规定,2004年5月份―8月份被告每月工资8900元中的 。本案的争议焦点在于原、被告双方签订的《商业秘密保密合同》中的禁止条款是否有效。被告认为《商业秘密保密合同》没有约定原告每月向被告支付的 ...
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事务所律师。原告北京合康科技发展有限责任公司(以下简称合康公司)诉被告李子民禁止纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告合康 子民的委托代理人当庭对六合公司与中原油田签订的2份购销合同中的“李子民”签名是否为李子民本人所签提出异议,但并未就此申请笔迹鉴定,亦未对此提交任何反驳 ...
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律师事务所律师助理。上诉人杜传波因与被上诉人中泰公司、原审被告利川公司禁止及保密协议纠纷一案,不服广州市中级人民法院(2004)穗中法民三初字第536 的利益,进而主张该协议无效,没有事实和法律依据,本院不予采纳。至于该协议是否显失公平问题,根据我国合同法的规定,当事人认为合同显失公平的,有权请求 ...
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属于宪法保障的公民基本权利之一,因此,法院可以利用国家审判权,审查禁止合同的合理性、有效性,是否有损员工的基本生活利益。由于普通员工很难跨行业找工作 同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。目前,有一部分企业虽然在禁止协议中写明了提供补偿金,但所提供的补偿金数额却非常少,有的甚至只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-498594.html -了解详情
属于宪法保障的公民基本权利之一,因此,法院可以利用国家审判权,审查禁止合同的合理性、有效性,是否有损员工的基本生活利益。由于普通员工很难跨行业找工作 同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。目前,有一部分企业虽然在禁止协议中写明了提供补偿金,但所提供的补偿金数额却非常少,有的甚至只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-486685.html -了解详情
,判令原告不承担违约责任。 【争议焦点】 该协议中的禁止条款对原告是否有拘束力,原告是否应承担违约责任。 【法院判决】 原告与被告签订的《保密和 原、被告约定的补偿金仅为原告离职前一个月的基本工资,被告实际给付给原告的补偿金仅是原告三个月的基本工资,低于地方性法规的规定,因此,该协议对原告不 ...
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张坤、北京金地名士体育有限公司(简称金地名士公司)因侵犯商业秘密及禁止纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院(2009)海民初字第25510号民事判决,向 ,包括后期租用场地,最后的数额无法确定。对此张坤表示,出资人协议约定每月核定是否亏损,如亏损则不能拿到超过7500元的工资和提成,如其未被迫离开 ...
//www.110.com/panli/panli_24309214.html -了解详情
原告)北京市京渝天河计算机软件技术有限责任公司,住所地北京市海淀区清华园街道清华大学东门华大厦4404、4406、4408室。法定代表人兰富荣,总经理。委托代理人张zO,男 温秋生此举已违反了其作为京渝天河董事所应承担的法定禁止义务。温秋生是否于2008年9月26日以发送手机短信和电子邮件的形式 ...
//www.110.com/panli/panli_271004.html -了解详情
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