，由行政机关依法处理，而不能依民事诉讼途径获得救济 主张受理的意见认为，《企业劳动争议处理条例》第2条规定，企业与职工因执行国家有关工资、保险、 。2006年7月10日，最高人民法院讨论通过了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》（以下简称《劳动争议解释二》），该司法解释数易其稿，最终就社会 ...
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规定按项ee67uils65Be154n663o20根据相关法律司法解释的规定，因社会保险关系移转手续产生的争议属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，原审法院却认为上诉人刘昕提出 《转所申请表》中没有上诉人刘昕的签名，且在协会注册管理部门意见栏中均签署的是“同意拟设立”字样，与上诉人豫财公司的主张不 ...
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按照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》规定，原告要求被告为其补缴养老保险不属劳动争议案件的受理范围，请求法院依法驳回原告的该项 期间中止，从中止的原因消灭之次日起，申请仲裁期间连续计算。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条：“当事人能够 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》从2013年2月1日起开始施行了，针对司法实践中诸多存在争议的问题，该司法 仲裁委有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该劳动仲裁委，劳动仲裁委仍不受理，当事人就该劳动争议事项提起诉讼的，应予受理。 上述规定较之广东省 ...
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劳仲案字[2004]第130号仲裁裁决书的诉讼请求，一审法院未予支持。按照最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复第二条规定，劳动 (民事审判第一庭)关于当前民事审判问题的若干意见》第七十四条第(十)项规定的精神，法院对本案不应作为劳动争议案件受理。三、一审判决认定上诉人 ...
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补偿的请求，不符合法律规定。原审法院均不予支持。根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（以下简称指导意见）第二条第（二）项的 可以不向李××支付经济补偿金。四、关于李××加班事实的认定问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张 ...
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琦律师解读】《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项的规定的终局裁决，如果用人单位根据《劳动仲裁调解法》第四十九条规定向法院申请撤销的 在执行程序中拖延时间，此次司法解释明确规定人民法院应该不予支持用人单位的抗辩。注明：?引用最高人民法院民一庭庭长杜万华就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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有人甚至还认为（这一项尚有争议），国会有权改变最高法院简单多数的表决机制。再不成，启动修宪程序，推翻法院的判例 [162]，甚至干脆取消或者限制 一说法建立在某种既定政治理论前提之上，漠视和歪曲了司法审查的现实图景。 联邦最高法院多数判决得到多数民众意见的支持，并且随着社会变迁和公众态度的转变而不断 ...
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全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的要求向司法行政部门和所属律师协会报告备案。第十六条律师事务所在接受劳动争议案件委托时，应当依法审查以下 前提醒委托人携带身份证件并准时到庭。当事人之外的其他仲裁或诉讼参与人参加庭审的，部分劳动争议仲裁委员会和法院可能需要提前提交书面旁听申请，律师应提前与 ...
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全国律师协会关于律师办理群体性案件指导意见》的要求向司法行政部门和所属律师协会报告备案。第十六条律师事务所在接受劳动争议案件委托时，应当依法审查以下 前提醒委托人携带身份证件并准时到庭。当事人之外的其他仲裁或诉讼参与人参加庭审的，部分劳动争议仲裁委员会和法院可能需要提前提交书面旁听申请，律师应提前与 ...
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