我只上班半个月可以辞职吗？要多长时间才能离职，这里的基本工资是1800，伙食补助是500元，我现在提出辞职可以拿到工资和伙食补助吗？和公司是没有签合的，和公司只签了一份《文员岗位职责与待遇害》，《文员岗位职责与待遇害》要说到辞工要提前一个月书面申请，否则扣发半个月的工资，我来 ...
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没有给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效，转正后辞职的要提前一个月的。我说当初你们没有跟我说过这些，我不知道要提前十五天辞职 很无奈！那到底算不算违反劳动合同啊？她也没有跟我说清楚试用期间是提前三天做书面申请离职的，一开始就没有说过离职的问题，只说了试用期工资，上下班时间，转正 ...
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补偿金，工作每满一年发给一个月的固定报酬，最高金额为12个月的固定报酬。如果本合同期满并没有续约，公司无须支付遣散费。 在合同期内由雇员提出解除本合同时，公司无需 是2年）： 1）如果在合同期内，我按照提前30天书面申请离职的方式离职，30天后离开公司，是否需要赔给公司2个月（工作未满1年）或1个月（ ...
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我想问的是我必须得提前1个月提申请，才能正常离职，还是可以提前3天提出申请，然后离职 。谢谢。 换岗位的时候是口头说明的 没有签订劳动合同的 今天人事部门找我 ，说是我的工作还不能满足他们的要求 因此没有涨工资 我想问这个理由合理么？她说的这个理由是拿我的另一个美工同事做的对比 但是在换这个岗位之前并 ...
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没有对我们护士出资做过培训，也没有出资让我去哪家医院和学校深造过；3）我根据合同规定，已经提前一个月向院方提出书面辞职申请，并且医院也给予同意；4）唯一 交违约金万元，请问这算是违约吗？况且，提前1个月提出了申请，医院也已同意，在这种情况下还算是违约吗？ 由于未给予办理离职手续，至今已经1个月了，未能 ...
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我说干半年以后就给我申请投保险，我提前一个星期提出离职公司不批，还说公司规定不管是签合同的还是没签合同试用期的都必须提前一个月交离职，你要不干到一个月 其他的都没写然后还有更衣室钥匙和一张工作服押金收据但上面没有公司印章只有人事部的签字还有他们说不提前一个月交离职没有工资的录音就这些证据去仲裁有胜算吗...
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今天中午去找主任辞职，要员工离职申请书.主任说要是今天提出辞职不提前说的话这（上个月的）个月没有工资！想辞职要提前一个月申请！但是我去单位上班的时候并 转正之后才能签订正式劳动合同！给我们培训的时候也没有和我们说过辞职的时候要提前申请啊！而且公司的规定什么的也没有培训过啊！我根本不知道辞职要提前申请！ ...
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谈一下，我的电话是15921376261 QQ是18366201 我准备对我老板提出劳动仲裁 ，但是没有把握，不知道如何申请，请好心律师帮忙，条件您来开 下面是我的 我有过错，但是不至于被解雇 或者应该以提前一个月书面通知吧？ 现在合同在我手里面 ，还有一份上海大学开的离职证明。 我在沪防建筑设计院的 ...
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天班当三天工资扣，等离开时，他却通知主任跟我们说直接让我们不用上班了，5月24日我去公司与主任经理希望可以调节（老总不在），但是被告知，公司既然决定了这样做 与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法的吧！...
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减我工资300元，我提出，要减可以，至少提前一个月通知我，起码9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我再问，工资条上没有注明社保的缴纳情况， 要求赔偿是否不利？ 我按以下方式写，是否可行？ 本人因工资调整问题与公司无法达成共识，特此提出离职申请。 注：请人事部尽快给本人关于社保问题的回复，谢谢！...
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