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规章(1)条第五条用人单位不得拒绝与农民工签订劳动合同,不得采用欺诈或者胁迫等手段与农民工签订劳动合同,不得以任何理由扣押与农民工签订的劳动合同文本 保证金返还应在建设项目竣工结算后一个月内进行。第十三条建立健全对用人单位农民工工资支付行为的监督检查制度。(一)劳动和社会保障行政部门会同建设、公安、 ...
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称“建筑业企业”指所有建设工程项目承建企业(含总承包、专业承包、劳务承包)或法人单位。第四条 总承包建筑业企业分包工程,必须分包给有资质的专业承包企业 、保证金或抵押物,不得扣押农民工身份证或其他有效证件。第九条 建筑业企业应按月支付农民工工资,并建立相应工资支付台账。用人单位支付工资时应当制作农民工 ...
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用人单位扣押押金,直接或间接扣押工人工资应该如何解决...
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用人单位扣押我1200工资不给我,说我没有干够1年,我的离职表不给上报财务科。我能不能要回?已经扣押3个月。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-241161.html -了解详情
收取财物的败诉风险提示律师专家支招 【劳动合同法条文】第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 固定期限劳动合同的证据,履行一段时间后,劳动者反悔,要求用人单位支付两倍工资,如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同,则面临支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-323862.html -了解详情
应当按照下列项目和标准向申诉人赔偿损失和费用:一、被申诉人违法扣押了申诉人2013年8月份的工资2400元,以此逼迫申诉人签订不公平的《解除劳动合同协议》,其 根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不 ...
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两人的工资进行了抵扣,并对两人的证件相关证件进行扣押,也未移交相关人事档案和社保证明。 接受两人委托后,我们对案件作出了如下分析: 1、被调派( 工资劳动者的法定解除权也要求比较严格,劳动者需要谨慎使用。在存在拖欠工资的情况下,建议先向用人单位所在地的劳动监察部门投诉处理。在仍未得到解决的情况下,再向 ...
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基数的6%缴纳养老保险费,今后适时调整。职工应当缴纳的养老保险费,由用人单位从其本人工资中代扣代缴。建立职工个人账户,职工个人缴费记入个人账户。第十 单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳养老保险费且未提供担保的,经办机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳养老保险费的财产 ...
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年进某移动通讯公司工作,于1997年订立为期10年的劳动合同,合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,季某向该公司递交了 下午离开该公司,双方劳动合同已实际解除。在双方实际解除劳动合同后,原用人单位不能随意扣押员工档案,应按有关规定及时转递,该公司应按《企业职工档案管理 ...
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。一个月休假四天,法定节假日不休息。 与用人单位A放生纠纷经过:八月底(第二个月)发放工资的时候,用人单位A扣押工资1000元作为押金,并且有1000元押金条 15日后无故请假条,按照旷工处理,并且按照其公司规定,请假一天扣两天的工资。后又指出,劳动者在劳动期间兼职第二份工作,按其劳动合同中所规定要求 ...
//www.110.com/ask/question-1989095.html -了解详情
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