如何讨要扣押的工资...
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保洁员辞职，用人单位扣押半月工资，合法吗，怎么解决...
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《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 三方面禁止： 1、 提供担保。担保包括钱保和人保。压工资、交保金、提供担保人。3、以其他名义向劳动者收取财物。 实践中，有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位 ...
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1.实习期被要求签订实习合同又不让看内容 合法吗？如果里面有对员工不利的内容，因此导致拿不到工资还能不能追回？ 2.实习期被要求签订自愿放弃保险的内容以及自愿服从公司任何规定的内容合法吗？ 3.用人单位不告知原因，强行扣押离职人员实习期工资，要怎样通过法律手段取回？ 谢谢：）！...
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两个月前提交离职信，用人单位以：1、公章外派人员携带办公；2、财务离职无人核算工资3、主要负责人不在为由不予办理离职手续，扣押社保关系。我该如何维护个人权益？我想申请劳动仲裁，却发现找不到之前的劳动合同了。该怎么办？？？...
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我是今年3月13号入职，4月11号才发从3月13号到31号的工资，应发843元，然后公司以保证金为由扣押了500元，说第四个月转正后和当月工资一起发。我实际只拿到343元。请问我现在如果觉得公司不好要辞职，是否可以追要我4月1号到11号的工资及被扣押的500元？具体该怎么办？...
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在超群上一个多月班，他说不满一年工服付押金不退 350块钱 等于我半个月的工资 如果我申请劳动仲裁需要提供那些证据 还有 没有跟我签合同 单位是否要付双倍工资...
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我的情况是这样的 我儿子在快递公司给老板打工 去的时候说好是1400元的工资 可是老板只给开了800元 我儿子觉得不合理就不干了 走的时候没和他 ...
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福建省晋江市安海一家复兴汽配厂，每年年终给工人结薪都要扣200元作为押金，这样合法吗？...
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不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 社会保险关系转移手续。劳动合同法第84条规定，劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人 ...
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