解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 的裁定也符合江苏省高院2001年、2004年的会议纪要和通知的精神，本案不属于法院受理范围。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大 ...
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解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 的裁定也符合江苏省高院2001年、2004年的会议纪要和通知的精神，本案不属于法院受理范围。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大 ...
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解除了劳动关系，但根据徐政发（2002）47号文件精神，上诉人与被上诉人保留了社保关系，应该和正常职工一样享受养老保险和医疗保险的正常待遇。由于上诉人的原 的裁定也符合江苏省高院2001年、2004年的会议纪要和通知的精神，本案不属于法院受理范围。2、实体上，上诉人的上诉请求也是不成立的，上诉人属于大 ...
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六元五角五分；三、北京龙拓互动国际资讯有限公司无需履行于洋社保转出的协助义务。一审法院判决后，龙拓资讯公司不服，向本院提起上诉。龙拓资讯公司认为 洋没有劳动关系，不存在由劳动关系而产生的权利义务。档案关系是一种管理关系，转移档案不属于法院受理范围，请求撤销原审判决第一项。被上诉人于洋同意一审法院判决。 ...
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建立社保关系、缴纳社会保险费，损害劳动者权利的，这类争议属于劳动争议；用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这时应由有关行政主管部门依照行政强制 贾红义与公司之间已不存在劳动关系；关于合同期间欠缴的社会保险费用不属于法院受理范围；因双方不存在劳动关系，公司也就无义务支付最低生活保障金。二审 ...
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