号保单、有北京市外国企业服务总公司与黄志签订的劳动合同书、证人证言、双方当事人陈述及一审庭审笔录在案佐证。 本院认为：公安部一所与黄志签定的协议书，属双方当事人 一所销售部门的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄志于2001年3月辞职后， ...
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保单、有北京市外国企业服务总公司与黄志签订的劳动合同书、证人证言、双方当事人陈述及一审庭审笔录在案佐证。本院认为：公安部一所与黄志签定的协议书，属双方当事人 所销售部门的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄志于2001年3月辞职后，公安部 ...
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《劳动合同书》和《北京HYJW文化传媒有限公司知识产权及保密协议书》中，对于员工的保密义务、保密范围、保密内容、竞业限制义务都做了明确的约定，其对公司商业 方法及认定、商业秘密的及时梳理更新、商业秘密档案的管理、保密协议的内容及签订、保护措施的开发与实施。二、举办商业秘密知识普及讲座，开展商业秘密专业 ...
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协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下协议： 一、保密义务 （一）本协议所称保密，指乙方受聘于甲方期间，及在其离职后的二年内，对所知悉的甲方 相关法律、法规执行。 请问各位律师：保密协议中第三项第四条应该如何理解？协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业 ...
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竞业限制义务，免除r用人单位支付经济补偿金的责任，则显然 属于无效条款。但是，协议约定毕竟是双方当事人的真实意思表示，因此， 对无效条款的认定须慎用，且需参考 ，也可以 单独拟定竞业限制协议，怍为劳动合同的附件D具体选择哪种，可以由用人 单位根据方便管理的原则及实际需要选择。一般情况下，保密条款与竞业 ...
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集团有限公司与被告签订商业秘密保护及竞业限制协议书，约定被告应为宁波某某化工集团有限公司的商业秘密、客户联系和其他权益保密，被告无论何种原因从宁波某某 日被告钱某某与宁波某某化工集团有限公司签订商业秘密保护及竞业限制协议书，其中第二章竞业限制协议中约定钱某某不论何种原因从宁波某某化工集团有限公司离职 ...
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尚存争议之处，本文就此发表浅见。 一、公司法与劳动法上竞业禁止制度对比 的确，竞业禁止或者竞业限制在公司法与劳动法条文中是以不同的方式出现的。 在我国公司法 禁止达成一致并签署协议，将来是不能要求高管等人员承担违约责任的。 对于董事、高级管理人员而言，要明确在职其间的竞业禁止是履行其对公司及股东的忠诚 ...
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指劳动者)特定竞争行为(自营或者为他人经营与原用人单位有竞争的业务)的禁止。竞业限制是净化市场环境、保护公平竞争秩序、协调市场主体之间(特指雇主与雇员之间)权益的 或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。”本案中单位与小杨签订的劳动合同中对竞业限制期限及内容 ...
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应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于：技术信息、经营信息、财务信息及公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项等。二、乙方的保密义务 ；6、不得引诱其他甲方雇员离职；（二）甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 元。二、 违约责任（一）甲、 ...
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王某曾经是甲企业的部门经理，在职期间与甲企业签订了保密协议，约定了王某的保密义务和离职后3年内其不得从事与甲企业有竞争关系的业务，并约定在王某 企业，遭到王某拒绝。王某认为：在其辞职时甲企业没有向他提出竞业限制要求，在其辞职后、培训期间及到乙企业工作的初期，甲企业一直都没有对其支付过任何补偿金，表明甲 ...
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