了三种主要的类型，并重点分析了我国劳动合同的性质，指出劳动合同应独立于民事合同，应扩大劳动合同的适用范围。现实中大量存在的事实劳动关系与劳动 页，中国政法大学出版社，1992年9月。[2]施耐德：“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”，载《中德劳动立法合作项目成果概览》（1993－19960）。[3] ...
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了我国经济制度的现实要求，又符合我国民法平等保护的基本原则，对国家、集体和个人财产权进行平等保护是市场经济内在要求在法律上的具体体现，是维护我国社会主义 的转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质(资质挂靠)的承包人。司法实务中应当严格实际施工人的认定标准，不得随意扩大实际施工人的适用范围。实际施工人 ...
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下，结合我国著作权制度的现状，明晰私人自治在集体管理中的正确适用范围与方式。 二、私人自治与著作权集体管理的关联性梳理 私人自治作为允许权利人独立构建私人 收费从无到有的不适应，但造成抵触的主要原因，还是集体管理组织依仗自身的政府背景和垄断地位，在许可合同的设计上没有给予使用者充分的选择权，在许可费率 ...
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非集体经济人员，宅基地使用权人将搬到别处，不便于组织生产；三是使用权人利用集体土地使用权牟利且无法补救，损害集体经济利益。宅基地使用权人与非使用权人合作建房， 之前，必须结合本案事实，对法律规定的构成要件和适用范围加以确定。《合同法》第七条规定订立和履行合同，不得违背社会公德。这是一条概括性强制性规定 ...
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了搜索引擎。2005年3月，Google因涉嫌纵容欺诈性点击，而被广告客户提起集体诉讼，最终不得不以9000万美元与原告庭外和解。而门户网站经营者Yahoo公司同样 网络广告合同纠纷，初看起来很难着手，我国司法实践中处理此类纠纷时，会在举证责任、损害范围等方面遇到一些困难，对于法律一般条款的理解和适用 ...
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）》）第16条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。对此规定存在着不同的 合法权益，其约束或保护的是整个企业的所有员工和企业管理方。工作规则涵盖范围相当广泛，涉及从达到预期劳动产出的工作时间、着装，到行为表现、出勤情况等 ...
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非集体经济人员，宅基地使用权人将搬到别处，不便于组织生产；三是使用权人利用集体土地使用权牟利且无法补救，损害集体经济利益。宅基地使用权人与非使用权人合作建房， 之前，必须结合本案事实，对法律规定的构成要件和适用范围加以确定。《合同法》第七条规定订立和履行合同，不得违背社会公德。这是一条概括性强制性规定 ...
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的条件来解决。对老职工实行特别保护是各国的普遍做法，比如，德国《联邦职员集体合同》第53条便对雇佣期限超过 15年、年龄不低于40周岁的职员规定有特别 失业人员的再就业培训。因此，我国劳动立法应借鉴国外的做法，在对定期劳动合同的适用范围、期限、续订次数做适当限制的同时，规定用人单位不愿续订定期劳动合 ...
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的工会在协约中有何义务，应否承担如何承担违约责任？ 关键词：劳动关系 合同调节 体系制度 内容结构 劳动领域是创造社会财富的领域，它既是国民经济的命脉所在， 、可推行集体合同，可以提高市场的组织化程度，催动市场走向成熟。（2）合同体系中增设一个过渡形式，增强了合同制度的适应弹性，大大拓宽了适用的范围； ...
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的条件来解决。对老职工实行特别保护是各国的普遍做法，比如，德国《联邦职员集体合同》第53条便对雇佣期限超过 15年、年龄不低于40周岁的职员规定有特别 失业人员的再就业培训。因此，我国劳动立法应借鉴国外的做法，在对定期劳动合同的适用范围、期限、续订次数做适当限制的同时，规定用人单位不愿续订定期劳动合 ...
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