的工作，在从事该工作中受到伤害，雇主沙永全应承担赔偿责任。对于如何理解从事雇佣活动。笔者认为：从事雇佣活动一般是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动 雇佣关系。原告胡保红与被告沙永全之间既然是雇佣关系，那么雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主就应承担赔偿责任。 三、被告沙明星对其提供的建筑辅助 ...
//www.110.com/ziliao/article-141191.html -了解详情
，应承担连带赔偿责任。[评析]笔者赞同第二种意见。雇佣关系是指没有纳入依照法律法规规定应当参加工伤保险统筹的雇佣关系，不包括劳动法所指的劳动关系。如何认定雇佣 原告受雇于刘某在执行职务过程中受伤，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“解释”）第十一条第一款“雇员 ...
//www.110.com/ziliao/article-57784.html -了解详情
，原、被告约定的拆房价款6000是劳务费，双方之间是雇佣关系，被告对原告受到的人身损害应承担赔偿责任。 第二种意见认为，原告将拆旧房工作交付给原告 性提供劳务还是一次性提供劳动成果等方面区分。 雇佣关系中，雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系，雇员对于工作如何安排没有自主选择权，雇主可以随时干预雇员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-504238.html -了解详情
与王某间是雇佣关系，工程质量不合格的后果由刘某自己承担，并且原告已经给被告出具了结算手续，证明被告的义务已经结束。因此，刘某无法请求赔偿。第二种意见 司机是王某独立的经营活动;其次，从指挥的内容上看，刘某在实际上并非对司机如何劳动完成工作的指挥，而是对现场大棚墙体位置、高度的安排和对工程质量的监督。刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-335375.html -了解详情
与承揽人之间地位平等，不存在人身依附，承揽人对工作如何安排有自主决定权。三是报酬给付方式不同。在雇佣关系中，雇员提供的劳动通常是雇主的业务或经营活动 通常可以解除承揽合同。五是风险承担不同。雇佣关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；而承揽关系中，承揽人在完成承揽工作中造成自身 ...
//www.110.com/ziliao/article-297368.html -了解详情
，还说她完成不好工作，经常弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回 维护自己的合法权益。[①] [分析]：通过本案，笔者主要想说明如何区分《劳动法》上的劳动合同关系和民法上的雇佣关系。 一、区分《劳动合同法》适用范围的实践意义 ...
//www.110.com/ziliao/article-236579.html -了解详情
，还说她完成不好工作，经常弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回 维护自己的合法权益。[①] [分析]：通过本案，笔者主要想说明如何区分《劳动法》上的劳动合同关系和民法上的雇佣关系。 一、区分《劳动合同法》适用范围的实践意义 ...
//www.110.com/ziliao/article-153133.html -了解详情
是在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿条件适用法律若干问题的解释》实施后，区分劳动关系与雇佣关系再也不能依照《劳动法》及其解释规定，审查 劳动法律法规的强制性规定。 四、劳动人员是否连续稳定地从事工作。一般而言，劳动关系中劳动者有长期、持续、稳定在用工单位工作的主观意图，同时用人单位在招聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-143259.html -了解详情
，还说她完成不好工作，经常弄坏家里的东西，应从工钱中扣除以作赔偿。双方争执无果，于是小李就向当地劳动争议仲裁委员会申请了仲裁。结果仲裁委驳回 维护自己的合法权益。[①] [分析]：通过本案，笔者主要想说明如何区分《劳动法》上的劳动合同关系和民法上的雇佣关系。 一、区分《劳动合同法》适用范围的实践意义 ...
//www.110.com/ziliao/article-143057.html -了解详情
尽到注意义务，也应承担其相应责任，故被告应按其所承担的60％责任比例赔偿原告的合理损失。针对原告的具体诉讼请求，原告诉请残疾赔偿金，考虑原告的受伤部位和 一定的利润。从以上三个方面来看，原、被告之间是一种雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-43233.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务