卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的 报酬。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害,雇主应当承担民事责任。雇工对损害的发生有重大过错的,可以减轻雇主的责任。被告郭某召集原告等人为佳平麻制厂装卸麻线， ...
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）的承包人，但在务工中与原告李某等人均是同工同酬，同属雇工，不属雇主。且李某在做工中受伤，是由于胡某提供的搭外架的绳子断裂的直接原因所致。 的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人 ...
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）的承包人，但在务工中与原告李某等人均是同工同酬，同属雇工，不属雇主。且李某在做工中受伤，是由于胡某提供的搭外架的绳子断裂的直接原因所致。 的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人 ...
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控制。原告从未录用过被告，与被告没有任何关系，被告徐余良系张某某工队的雇工，其与张某某形成雇佣法律关系。原告认为太原市劳动争议仲裁委员会裁定原、被告之间形成 十几米的隐蔽处解决，未能发现此处有水沟沉淀池掉入受伤，被张某某用车送至医院医治，只治疗一段时间后就不管了。现经劳动仲裁委已确认原、被告有劳动关系 ...
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王林，公司法律事务部职员，特别授权。 原、被告为雇工人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年2月25日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原、被告 原告所举证据不持异议。 被告三秦公司的质证意见：原告的4个证人只能证实原告受伤，三秦公司支付护理费，姓王发工资的事实，该事实证明原告受昊达雇佣，结合 ...
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劳动局则答复：根据《工伤保险条例》的第三条规定：“中华人民共和国境内的各类企业有雇工的个体工商户应当依据本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳 不受理的难堪局面。三、问题解决的建议韩某作为一名劳动者，在工作中受伤理应根据法律法规受到保护，因此在目前尚无具体规定的情况下，县级人民政府可以根据 ...
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。根据《工伤保险条例》第二条第一款关于：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者 《劳动法》调整，在一年聘用期满后，双方虽没有续签任何合同，但已形成事实上的劳动关系。因此，王XXXX因工摔倒致使受伤，应当认定为工伤，并享受 ...
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企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部 其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾。因此，退休后返聘的员工有享受工伤保险保障的权利，其在工作中因工受伤的，用人单位要对其负责。而在实际操作中 ...
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王某经营的原广饶县大王镇某个体工商户的雇工。2009年11月6日7时左右，单位车罐发生爆炸，致使正在工作的刘某受伤，刘某被诊断为开放性颅脑损伤、胸部 予以确认，原告王某却于2010年8月18日将其经营的加工户注销。 法院经审理后认为，刘某与原告王某经营的原广饶县大王镇某加工户之间的劳动关系及在工作过程 ...
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适用法律若干问题的解释》有关规定，判决如下： 一、被告张建军于判决书生效后十日内赔偿原告魏铁峰医疗费5880.71元，护理费1292.14元，住院伙食补助费 ，但被告张建军已经支付的5000元医疗费应予以扣除。 【分歧意见】 雇工在雇用过程中受伤责任应由谁承担。 【点评】 本案是一起比较典型的人身伤害 ...
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